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徳真電機工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
406万円300~490万円14

(平均年齢30.8歳)

回答者の平均年収406万円
回答者の年収範囲300~490万円
回答者数14

(平均年齢30.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
300万円
(平均年齢26.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
415万円
(平均年齢31.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳438万円490万円5

年収分布

(人)
(万円)

徳真電機工業株式会社の口コミを探す

徳真電機工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 電気工事系/ なし

1.7
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 28万円 0万円 70万円
年収 410万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
ボーナスと決算賞与が支給されれば、県内の平均になるかな?といった感じです。
月々のお給与は日給制なので当然休むと減る、有給休暇を年5日取るためには週休2日をこなした上に休むのでその月の給料は悲惨なことになる。
以前は働いたら働いた分還元していただけていたが、昨今の働き方改革の影響で従業員にとってはかなり辛い形態になった。
妻子持ちの方々はかなり苦労をされているようです。

評価制度:
昇進、昇格に対しての具体的な基準は特にないと思われる。入社後の実力より学歴で将来が決まっていっているように見える。
資格取得等に前向きに取り組むことで多少は昇格への近道になるのかもしれないが、それも謎。個人個人の実力を見ている様子はない。
全体的に体制が古く、新しい物を取り入れていくスタイルではない。

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は多くないが賞与で平均的な年収になる。昇給は年に1回4月にあるが今
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電気

1.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 32万円 8万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 122万円
給与制度:ほぼ通勤手当のみである。家族手当が2000円程度では足しにならない。評
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制御部

2.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的には年齢に対して昇給していく形であるが、年間の給料の上がり方は少
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:30代で年収は400万徳島では多い方だと思われるが、仕事内容を考えれば
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:日給月給なので残業、休日出勤をしないとあまり贅沢な暮らしは出来ません。
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徳真電機工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電気

1.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:まともな手当は通勤手当のみ。退職金も非常に低
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 制御部

2.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
福利厚生:通勤手当は退職金があるにはあるが、非常に少額である。住宅補助や寮は一切
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同じ業界の企業の口コミ

2.9
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3.3
神奈川県平塚市四之宮3−25−1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/  / 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員
給与制度:                     派遣なので 時給で... 続きを見る
3.0
東京都昭島市武蔵野3−1−2
メーカー・精密・医療機器
3.0
千葉県柏市新十余二2−1
メーカー・精密・医療機器
3.1
東京都八王子市石川町2951
メーカー・精密・医療機器
3.6
福岡県北九州市小倉北区中島2−1−1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
給与制度:派遣社員なので正社員の給与については分からないが比較的高い方... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中区栄4−5−3KDX名古屋栄ビル5F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:ニプロに買収され、吸収される前は、若くても部長になれるような... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿6−22−1新宿スクエアタワー30F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.0
東京都江東区新砂3−4−10
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与については、業績がよろしくないため減少傾向である。評価制... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿2−3−1新宿モノリス14F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:勤続年数に応じて少しずつ増えていくという、よくある給与体系で... 続きを見る

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