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西部機材株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:
ベテラン社員が多く、若手が少ない。ベテラン社員の知識や経験豊富で若手は成長しやすい環境だと思います。先輩社員や上司との同行営業もあり、目標達成に向けてグループで協力している。一人で飛び込み営業のようなことはないです。

組織体制・コミュニケーション:
個人商店な部分はあるが、困った時など相談できる上司や先輩がいる。勤務時間中は会話も多いので、コミュニケーションは取れている方だと感じます。また、休日はゴルフをしたり、釣りをしたり趣味を楽しんでいます。

ダイバーシティ・多様性:
営業はほとんど男性ですが、1名女性の営業もいます。1人1人の個性を汲み取り、部署配属を選考していると感じる。ワークスタイルに関しては事情を説明し、特別な勤務体系も可能。適材適所をメインに考えていると感じます。

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月03日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションに関してはかなり活発な職場で同じ
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3.3
東京都千代田区鍛冶町1−8−3神田91ビル4F
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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