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株式会社新出光の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2023年06月11日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年06月11日
企業カルチャー・社風:
人は本当に良いと思います。
最近は特に新しいことにチャレンジする機会も多くなり、若手にもチャレンジさせてくれます。
社内アイデアコンテストや新規事業を創出する為に作られた部署もあり、常に先を考えている会社だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流もしやすく、グループ間も垣根はないです。
上司もコミュニケーションは取りやすいです。

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口コミ投稿日：2023年08月15日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年08月15日
企業カルチャー・社風:人を大事にすると謳っているだけあって福利厚生や研修制度など
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口コミ投稿日：2023年09月08日

回答者： 男性/ 一般社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東京支店/ 一般職

5.0
口コミ投稿日：2023年09月08日
企業カルチャー・社風:風通しも非常によく、上司の方も優しい人が多かった。九州男児
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口コミ投稿日：2022年08月09日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日：2022年08月09日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は良く、プライベートでも付き合いがある
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口コミ投稿日：2022年07月28日

回答者： 女性/ アルバイト/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日：2022年07月28日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの体育会のため、なんでもチャレンジする
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口コミ投稿日：2019年10月23日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】きちんと休憩を頂くことが出来ました
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