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九州三菱電機販売株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 熊本支社/ 執行役員支社長

4.2
口コミ投稿日：2023年09月27日
企業カルチャー・社風:
今後も風通しを良くしようと、変革プロジェクトなど社員が積極的に意見できる環境つくりに努力し続けている

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流、意見交換会も定期的に開催するよう、変革ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄで検討重ねている

ダイバーシティ・多様性:
さん付け運動をしている

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口コミ投稿日：2022年08月25日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年08月25日
企業カルチャー・社風:風通しは良くも悪くもないイメージ。組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日：2023年06月01日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年06月01日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあまり感じない。幹部層は定期的な経営会議を実
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3.2
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回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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