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日本タングステン株式会社のカテゴリ別口コミ（67件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(20件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(12件)

日本タングステン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
472万円350~650万円12人
[年収算出方法]

（平均年齢34.7歳）

回答者の平均年収472万円
回答者の年収範囲350~650万円
回答者数12人
[年収算出方法]

（平均年齢34.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		360万円
（平均年齢31.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		530万円
（平均年齢39.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		650万円
（平均年齢41.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		380万円
（平均年齢29.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		480万円
（平均年齢30.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（12件）

日本タングステン株式会社の回答者別口コミ（15件）

  • 事務全般 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年12月02日
  • 主任 / 管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年10月24日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年08月05日
  • 総務 / 事務 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年08月04日
  • 開発技術 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年05月15日
回答者一覧を見る（15件）

日本タングステン株式会社の職種別口コミ（67件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（33件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（21件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（4件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（4件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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日本タングステン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月23日

回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療照明/ なし

2.2
口コミ投稿日：2023年10月23日
福利厚生:
住宅補助などはあまりない。
通勤手当は結構貰える。

オフィス環境:
全体的に古い。
夏場などは工場内にムカデなどいたりするので刺される危険もある。
トイレが工場の外にあるのであまり綺麗とは言えない。

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日本タングステン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月24日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日：2024年10月24日
勤務時間・休日休暇:
ほとんど完全週休二日制。土曜日出勤が年に数回あるが、その日は有給を使う人がほとんどで、開店休業状態となる。
休暇は繁忙期でないのならば取りやすい。

多様な働き方支援:
リモートワークはあるが、極一部の部署を除き非推奨。
基本的に工場勤務者が大半を占めるため、その人達はテレワークなんてできず、一部の人だけズルいという意見があり、あまり浸透してるとは言えない

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日本タングステン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月05日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年08月05日
企業カルチャー・社風:
良くいえば優しい、悪く言えばぬるいです。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはあります。上司とも話しやすいです。基本的に優しい方ばかりです。

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日本タングステン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月19日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年01月19日
女性の働きやすさ:
部署によっては育児休暇は取りやすいのではないかと思う。ただし育児休暇後の復帰する際は全くこれまでと異なる部署に配属されたりするケースがあり能力を活かすという意味では疑問に思う。育児休暇を取得するためには割り切って取得している人が大半かと思います。

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日本タングステン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月24日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日：2024年10月24日
成長・キャリア開発:
通信教育があり、それぞれの講座で設定されたテストに合格できれば会社がその費用を負担してくれるが、テストに不合格だと自腹となる。
肝心の通信教育の内容は使い物にならないものばかり。

働きがい:
休みはしっかりとしており、有給は取りやすいのでその点は高評価。残業は部署にもよるが最も多い時は80時間近くなる。

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日本タングステン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月02日

回答者： 男性/ 事務全般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前には特にイメージを持っていなかったが、入社してみると全体的に大人しい人が多く、昔ながらの厳しい人はかなり少数派で浮いていたため、入社当時の世間一般の会社イメージと比較して穏やかな日々が送れていると感じた。

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日本タングステン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月15日

回答者： 男性/ 開発技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年05月15日
事業の強み:
製品分野がどれもニッチ市場のため、社会全体の技術変化がないうちは生き残れる。

事業の弱み:
現在の主力製品はどれも販売開始から何十年も経っており、新事業創設が望まれる。
会社売上が鉱工業生産指数と強く相関している。
売上高に占める国内の割合が非常に大きいため、海外売上比率を上げていかなければ今後間違いなく衰退していく。

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日本タングステン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月23日

回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療照明/ なし

2.2
口コミ投稿日：2023年10月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 30万円 5万円 100万円
年収 420万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
年齢給と職能給があり、年齢給は歳をとるほど少なくなっていく。職能給はある程度あがると上がり幅が少なくなるのでそれまでに昇格する必要がある。

評価制度:
年間の目標に対しての達成度などで評価が決まる。
昇格の条件はいろいろあるが詳細は曖昧。

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