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日本タングステン株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2024年10月24日
勤務時間・休日休暇:
ほとんど完全週休二日制。土曜日出勤が年に数回あるが、その日は有給を使う人がほとんどで、開店休業状態となる。
休暇は繁忙期でないのならば取りやすい。

多様な働き方支援:
リモートワークはあるが、極一部の部署を除き非推奨。
基本的に工場勤務者が大半を占めるため、その人達はテレワークなんてできず、一部の人だけズルいという意見があり、あまり浸透してるとは言えない

回答者: 男性/ 開発技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月15日
事業の強み:製品分野がどれもニッチ市場のため、社会全体の技術変化がないうちは生き
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年功序列です。賞与は毎年5〜6ヶ月分は貰えてた気がします。評価制度:全
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2024年10月24日
成長・キャリア開発:通信教育があり、それぞれの講座で設定されたテストに合格できれ
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療照明/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:有給は自由に取れる印象だが、その分次の日などに仕事が溜まるだ
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回答者: 男性/ 開発技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月15日
勤務時間・休日休暇:休暇は非常に取りやすい。現場は有給をほとんど使い切る社員が多
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療照明/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 5万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年齢給と職能給があり、年齢給は歳をとるほど少なくなっていく。職能給はあ
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療照明/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:住宅補助などはあまりない。通勤手当は結構貰える。オフィス環境:全体的に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:部署によっては育児休暇は取りやすいのではないかと思う。ただし育
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月05日
企業カルチャー・社風:良くいえば優しい、悪く言えばぬるいです。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:とても少ない。生活に困るレベル。各種手当も他社より少ない方だと思う。同
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:院卒、学卒、高専、高卒それぞれ基本給が違うのは当たり前だが、高卒はかな
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:資格がいるような仕事はないのに資格取得を勧めてくる。特に学歴
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:イベントは労働組合主催、待遇改善は労働組合を通して会社との調整となる。
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回答者: 男性/ 開発技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月15日
働きがい:製造しているものがほぼ装置の一部分であるため、社会に役立っている実感は
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2024年10月24日
福利厚生:拠点によって異なる築50年以上経った工場もあれば数年のオフィスもあり様
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月05日
働きがい:働きがいはよくわかりません。新卒で入るより中途で入った方が幸福度高く過
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月05日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的取りやすいと思います。多様な働き方支援:リモート
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年05月10日
勤務時間・休日休暇:職場によって0時間のところ、70時間のところがあり同期でも年
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月19日
多様な働き方支援:間接部門はテレワークができる部署もあるが直接製造に関わるような
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月05日
女性の働きやすさ:働きやすいとおもいます。お子さんのの体調不良時には、早退したり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年05月10日
勤務時間・休日休暇:年間休日118+誕生日休暇2+一斉年休1(盆休み)=121日
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年05月10日
勤務時間・休日休暇:土日はほぼ休み。部署によるが、有給もとりやすい。ゴールデンウ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:退職金も少ないです。通勤手当は微々たる程度オフィス
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく給料が安く、若く結婚した人はやめたり、転職を考えていたりする人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月10日
企業文化・社風・組織体制:入社当時から退職するまでの30年以上トップは地場のユー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:公益財団法人福岡市中小企業従業員福祉協会(FCF)会員となり、福岡近辺
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月10日
企業文化・社風・組織体制:海外市場の開拓や、原材料の調達など、グローバル化を推進
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与体系と残業した者勝ち。賞与が少ない。生活残業(金稼ぐための残業)し
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【仕事の取り組み方】個人的にいかに定時時間内で終わるかをモットーとして
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:定年60のため、無年金期間が発生する。60歳以降の特別嘱託は月給20万
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:定期昇給がそこそこの水準。賞与は年間最低でも4ヶ月は出るところ。時間外
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:団体保険などの保険に加入でき、割安での加入が可能。60歳以降も特別嘱託
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療照明/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年10月23日
事業の強み:撤退していくものが多く、新製品などは出せていないのであまり明るくはな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】午前午後それぞれに10分休憩と昼休
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