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株式会社エイブルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:歩合制ではなかったのでそれほどお金にガツガツするわけではなく、納得のい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:当時は店長の性格によって部下の指導方法にもバラつきがありましたが、幸
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様のご希望に沿った物件をご紹介できた時に達成感がある。 お客様とお話
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】能力がない幹部が多いのでゴマをする
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人主義。契約のためな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップしたくてもノ
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回答者: 回答なし/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年08月18日
成長・キャリア開発:新入社員の本社研修などは指導者も内容もしっかりしている。店舗
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:宅建をとると資格手当がつきます。働きがい:できることが増えた
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回答者: 女性/ サポート事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年01月03日
成長・キャリア開発:資格取得のための勉強会が開かれている。合格した場合祝い金も出
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2024年06月29日
働きがい:幅広い客層の中でコミュニケーションを取るため、
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2020年08月12日
働きがい:若い社員の離職率は高いように
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:各種資格はあったのですが、取得前に退職したのでわかりかねます
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】適当に仕事してる人。契約だけ取
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月13日
働きがい:ご案内、ご提案がお客様の希望にマッチした時や1件
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)

4.9
口コミ投稿日:2017年07月07日
働きがい:営業部長 自分自身で考えた戦略、戦術を部下が理解して腑に落ちた時の成果が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年09月20日
教育・研修:エイブルコールセンターは、入社から2週間くらいかけて研修をしてくれま
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月24日
教育・研修:評価されると上に上がれます。スキルアップすればするほど、色々な部署に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年05月25日
成長・キャリア開発:入社後、本社での研修が数日間あり、お部屋探しをされているお客
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】営業店舗のサポート業務、お客様からの問い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できる。人間関係はそこまで壁がない。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】その店舗では初めて派遣社員をと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案の言いやすさ】物件のカード等の作成・修正の作業が多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との交流や情報共有の活発性】私自信は特になかった。時々、ほかの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】どちらもあった。毎日何度も本部からFAXがと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様のご案内と契約はもちろん、 家主様へのリフォームの提案や自社管理物
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修はしっかり受けさせて頂きました。 仕事の内容や頑張っていくためのコ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育は完全なる現場研修。 俗に言うOJTという形である。 ただ店長次
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