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株式会社エイブルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:固定給になりますが、資格手当もあり、宅地建物取引士ですと毎月の手当ても
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口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 男性/ 賃貸仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:全体的に不動産会社の割にかなり低い給与。数字反映は賞与のみだが個人の数
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口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給,手当,賞与は手取りで18〜25程度。可もなく不可もなくと言った
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口コミ投稿日:2024年08月06日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
316万円 23万円 0万円 40万円
年収 316万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:同業他社とは異なり、成績に応じたインセンティブや歩合制ではないのでやる
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 30万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与の少なさは同業他社と比べても低いと思う。年に2回賞与の時期があるが
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 2万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 187万円
給与制度:社員時の月額給与は23~26万、所長に上がって32万、店長に上がると4
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーセンター/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:一般的だと思います。昇給額が少ないと感じます。メリハリがないと感じてし
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 4万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:先輩方がどうかは知らないため実体験のみでの話。参考程度に。インセンティ
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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は個人成績があまり反映されておらず、営業部やエリアの予算達成度が影
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:各種社内テストなどが行われ、合格基準達成と、通期通じて目標に対する自己
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 不動産仲介/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 6万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年功序列で、上のポジションが開かない限りはずっと役職を持つことができな
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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 女性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料は固定給料です。賞与は年2回(6月•12月)新卒で入ったが、賞与も
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口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 男性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:月給は固定給なので不安感はない。成績によって賞与額が変わってくるので、
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 普通

2.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 3万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:営業社員は等級を分けられており、最初は6からで成績を残す事が出来ると5
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 回答なし/ NW統括本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列かつ古くから会社に携わってきた方に比重があり、中途入社への対応
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口コミ投稿日:2022年11月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 2万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:社内資格で上位の等級を取得すると手当が出ます。昇給も、社内資格を取得し
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業社員は、通常の固定給に加え、インナーキャンペーンによるインセンティ
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口コミ投稿日:2022年07月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:契約を1番取ったとしても他の業者と比べるととても低い。インセンティブも
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口コミ投稿日:2023年03月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 18万円 0万円 36万円
年収 270万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:賞与や繁忙期等会社内の契約キャンペーンがあり、キャンペーン内容を達成す
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口コミ投稿日:2022年04月10日

回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:給料が他の不動産会社と比べ店長になるまで給料あまり上がらないです。数年
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口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:直近、店長の給与の見直しがありました。次は社員の給与の見直しがあると聞
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:社員には細かい階級が割り振られますが、正直給与に大きな差はありません。
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は年に1回、昇給が無い年もあります。賞与は基本ベースの金額から契約
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:制度としては一般的だと思う。評価制度:何か1つでも飛び抜けていれば評価
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口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
3000万円 220万円 0万円 80万円
年収 3000万円
月給(総額) 220万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:店舗の予算を達成することが、個人の昇給、賞与につながります。キャンペー
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:なかなか思うようには上がりませんが店長になれればとても給料が跳ね上がり
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 不動産仲介業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給はよっぽどの成績を残さないとほぼありえない。賞与は仲介件数の上位か
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口コミ投稿日:2022年11月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:成果に応じて昇給や賞与が高くなる。また宅建手当などもあるため資格を既に
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブがあるので、がんばった人はより多く貰える。評価制度:実力
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はとても時間がかかります、賞与は営業成績に応じてです、各種手当はそ
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口コミ投稿日:2021年06月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長代理

3.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:不動産営業では珍しい固定給になります。契約をいくらとっても、とらない社
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口コミ投稿日:2021年01月26日

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 --万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:不動産賃貸仲介の企業としては、昔からコマーシャルや店舗数も多いことから
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口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 男性/ 不動産仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は、不動産業界の中でも、特に低いと思います。営業成績を残していたり
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:店舗、エリア、事業部といった組織構造でとてもシステマチックでした。評価
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口コミ投稿日:2021年03月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 18万円 18万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 40万円
給与制度:営業で一番上の等級で更に宅建持ちでようやく拘束時間が長くても独身ならぎ
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