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回答者：女性/ 賃貸仲介営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2025年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は固定給に加えてインセンティブがあるので、成約数によっては月ごとの

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 埼玉エイブル

4.7

口コミ投稿日：2024年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
960万円	55万円	0万円	260万円

年収	960万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	260万円

給与制度:埼玉県内のエイブル（埼玉エイブル）は、独自の人事評価制度を運用している

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	6万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	60万円

給与制度:宅建の資格を持っていると月2万円の手当がでます。また、入社後に資格を取

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	20万円	0万円	50万円

年収	290万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与は昨年改訂が入り、本人の成績に応じて上がるようになったが、見直しも

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:ボーナスは年2回あるが、競合他社などと比べると本当に低いと感じる。評価

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2025年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:他の同業の会社と比べると、賞与はかなり少ないと思います。営業社員の賞与

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	5万円	27万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	27万円

給与制度:ほとんど上がりません。年齢で上がることはまずなく、上がったとしても数千

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給与について、営業職にしては少ない気がします。閑散期の仕事量や、目標を

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回答者：女性/ 不動産営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	24万円	0万円	50万円

年収	340万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年功序列感が否めない。若手で活躍していても、上長によって昇給度合いも違

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	4万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:今年の11月から給料が上がります。ただ上がるために前回の賞与がかなり少

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	5万円	40万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本的に月のインセンティブはないので賞与でプラスになりますが、大体1ヶ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	0万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

賞与:年に2回、6月と12月に支給されました。インセンティブ:新築・築浅物件を仕

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:A社員、B社員、主任、店長代理、店長と役職があり、中途入社で25歳を過

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	0万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

評価・昇給制度:年に2回、評価表というものを記入して仲介契約数や仕入れ数によって

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	24万円	0万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は他の不動産企業と比べて少ないイメージです。昇給は若いうちでもでき

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	26万円	0万円	35万円

年収	340万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:ボーナスは自分が属している等級内で営業成績が何位にいるのかによって決ま

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:固定給になりますが、資格手当もあり、宅地建物取引士ですと毎月の手当ても

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
316万円	23万円	0万円	40万円

年収	316万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:同業他社とは異なり、成績に応じたインセンティブや歩合制ではないのでやる

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	24万円	0万円	30万円

年収	340万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与の少なさは同業他社と比べても低いと思う。年に2回賞与の時期があるが

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	4万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	10万円

給与制度:先輩方がどうかは知らないため実体験のみでの話。参考程度に。インセンティ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	1万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は個人成績があまり反映されておらず、営業部やエリアの予算達成度が影

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:各種社内テストなどが行われ、合格基準達成と、通期通じて目標に対する自己

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回答者：女性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給料は固定給料です。賞与は年2回（6月•12月）新卒で入ったが、賞与も

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	2万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:社内資格で上位の等級を取得すると手当が出ます。昇給も、社内資格を取得し

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:社員には細かい階級が割り振られますが、正直給与に大きな差はありません。

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	80万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:制度としては一般的だと思う。評価制度:何か1つでも飛び抜けていれば評価

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
3000万円	220万円	0万円	80万円

年収	3000万円
月給（総額）	220万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:店舗の予算を達成することが、個人の昇給、賞与につながります。キャンペー

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブがあるので、がんばった人はより多く貰える。評価制度:実力

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:宅地建物取引士を持っていると給料が増える。ボーナスは自分の契約数などに

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回答者：女性/ 不動産/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	1万円	40万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

給与制度:評価が年に2回あるため売上に貢献した方は評価を受けやすいです。目標設定

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	18万円	3万円	10万円

年収	220万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	10万円

給与制度:賞与は頑張れば順当に評価がいただける評価制度:営業成績が良ければ昇進し

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業であれば賞与は1カ月程度。宅建士の資格手当が2万円なのでそこは大き

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本給が非常に低い。固定残業代込みでの給与になるが、休日出勤、始業時間

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:営業は毎月一定の契約数目標に達するとインセンティブがもらえた。そこはや

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	4万円	46万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	46万円

評価制度:社内独自の評価制度があるので、契約数などがそのまま正当に評価されている

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社エイブル
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://www.able.co.jp/
所在地	東京都港区元赤坂１丁目５－５元赤坂ＳＦビル

従業員数	3031名
設立年	1979年
資本金	80百万円
代表者	堺大祐
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1203件)
2		株式会社レオパレス２１ 3.1 口コミ(4142件)

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