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株式会社梅の花のカテゴリ別口コミ（313件）

福利厚生・オフィス環境(36件)企業カルチャー・組織体制(19件)成長・働きがい(108件)事業展望・強み・弱み(33件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(44件)女性の働きやすさ(39件)入社前とのギャップ(9件)年収・給与(25件)

株式会社梅の花の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
364万円250~600万円29人
[年収算出方法]

（平均年齢35.0歳）

回答者の平均年収364万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数29人
[年収算出方法]

（平均年齢35.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		357万円
（平均年齢36.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		315万円
（平均年齢43.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		384万円
（平均年齢34.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		300万円
（平均年齢31.5歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		300万円
（平均年齢34.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（25件）

株式会社梅の花の回答者別口コミ（68件）

  • 正社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年09月21日
  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年08月31日
  • ホールスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年07月10日
  • 接客 / 接客 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年03月30日
  • 接客スタッフ アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2017年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年03月20日
回答者一覧を見る（68件）

株式会社梅の花の職種別口コミ（313件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（18件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（254件）
（ファッション、フード、小売 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（2件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（31件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社梅の花の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月16日

回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日：2021年12月16日
福利厚生:
毎月給料日に20%割引の2枚綴りの券がもらえるので、食事や物販購入の際使用できた。

オフィス環境:
事務作業できる小さい事務所と、4人ほど座れるテーブルのある休憩室があったが、駅から近くない場所にあったので、雨の日など電車通勤の人は大変だったと思う。

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株式会社梅の花の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:
社員は月9日休みです。店長や支配人は休めない人が多いようですが、一般社員はシフト通りしっかり休めます。急なシフト変更や、欠員対応等を求められることもありません。
繁忙期は相談されることもありますが、希望通りにお休みも取れます。

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株式会社梅の花の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月08日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 主任

3.3
口コミ投稿日：2023年10月08日
企業カルチャー・社風:
チャンスはある。上司が近い。人に感謝物に感謝が経営理念か、ありがとうとよく言われるし言うようになった

組織体制・コミュニケーション:
上司によるが、コンプライアンスやハラスメントを会社として意識してくれている

ダイバーシティ・多様性:
海外の人も増えできた

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株式会社梅の花の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月30日

回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 接客

3.6
口コミ投稿日：2024年03月30日
女性の働きやすさ:
基本シフト勤務です。昼間パートでしたが、夜の時間が予約が多い場合は、手伝いを頼まれる事があります。でも、無理にではなく可能ならばという感じです。
パートでも、やる気や実力があれば社員への登用もあるようです。
女性でも、主任や店長を任される社風です。ただ、転勤などはあるようです。家庭を持った場合など、その辺りを考慮してくれるのかまではわかりません。ほとんどパート、アルバイトなので、社員は全体を取りまとめる役割を担っています。洗い場、ホール、調理場、受付の仕事など、欠員が出ればフォローしたり全てにおいての知識が必要ですが、やりがいはあると思います。接客や礼儀など色々な事を身につけることができるため人としての魅力にもつながる仕事だと思いました。特に女性にとっては良いのではないでしょうか？在籍していた店舗のことしかわかりませんが、本社から年に数回地位の高い社員の方が来られて料理、接客などチェックしています。質の高いサービスの継続のために企業としてきちんとしているな、という印象を受けました。新商品は試食など全店舗で行い、本社のみの声ではなく、全体の声を生かし開発をしているようです。今までいくつかの会社で働いてきましたが、私は好きでした。

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株式会社梅の花の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月08日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 主任

3.3
口コミ投稿日：2023年10月08日
成長・キャリア開発:
休めれば本人次第。手当もでる。研修は定期的にしてくれるし課題もある。上司がそれをフィードバックしてくれればなお良い

働きがい:
お客様、スタッフ、上司など人とのつながりを経験できることが一番。

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株式会社梅の花の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月21日

回答者： 女性/ 正社員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
丁寧な接客、接遇マナーを期待しましたが、高級店のそれとは全く異なります。
「懐石料理」を食べに来るため、お客様もハイクオリティなおもてなしを期待して来店される方も多いので、接客や料理のクオリティに対してクレームになることもしばしば。
本部と現場の温度差もかなりあると感じました。

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株式会社梅の花の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月06日

回答者： 女性/ 販促企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年03月06日
事業の強み:
豆腐と湯葉は美味しく、賞もいただくなど、自信をもってお勧めできる商品です。豆腐しゅうまいも、柔らかく味も優しいので、お子様からご高齢のお客様に愛される商品です。

事業展望:
高齢化の社会で、噛む力が弱くなった方やご病気の方が増えていきますが、豆腐や豆腐しゅうまいは柔らかく優しい味のため、ニーズが増えると考えます。レストランや持ち帰りだけでなく、これからは、介護施設や給食の利用をもっと増やしていくなど、事業展開によっては将来性はあると思います。

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株式会社梅の花の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 19万円 6万円 60万円
年収 380万円
月給（総額） 19万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
社員に関してはサービス残業はありません。タイムカードを先にきって業務に戻るということは、私の配属先ではありせんでした。パートの方は労働時間の調整のため、個人の判断で行っている人がいますが、会社側はそれは行わないようにと注意していました。

評価制度:
経験や実力・適応力によっては、1〜2年で主任や店長など役職につけます。

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