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株式会社梅の花の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】接客方法や包丁の使い方は覚えられる。ま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】時間管理、コミュニケーション能力、接
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジはできる環境であったが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】社員通しでの研修があったり、また店舗ではどこで
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】社内報などで自分の店舗が良いことで紹介された時、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】シュミレーション(接客、教育について)研
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。上司含めキャリ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】人との関わり合いは多いので、コミュニケー
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】どんな人とでも仕事を上手くやって
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】OJTや口頭説明にてノウハウ共有は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】お客様の笑顔 数値責任、オペレーション能力いずれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】忙しい時より暇な時の人員配置 コミュニケー
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】まずは研修があるが、後は実践あるのみ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】新入社員に関しては
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】メンタルヘルスなど人への対応な
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】管理職以外の一般職での社内
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年12月16日
働きがい:お客様に感謝されたり、名前を覚えて頂いて顧客になって頂いたりすると、も
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口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 男性/ 厨房/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
働きがい:やはり厨房では、コースに沿って料理を出すため、調理タイミングがかなり厳
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年07月28日
働きがい:お客様にありがとうと言ってもらえると、頑張ってよかった。と思えます。ま
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口コミ投稿日:2021年06月01日

回答者: 女性/ バイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
成長・キャリア開発:効率よく働く能力を身につける事ができます。働きがい:丁寧な言
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口コミ投稿日:2019年07月19日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
働きがい:やりがいはない。できる人ばかりがしんどい思いをして、仕事できない人は、
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口コミ投稿日:2019年07月19日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
働きがい:他にできる仕事がない。やりたいことがない。視野の狭い、典型的な自分本位
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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年07月07日
成長・キャリア開発:研修がしっかりしているため、接客を磨きたい人にはおすすめ。研
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口コミ投稿日:2021年08月02日

回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2021年08月02日
働きがい:お食事での作法や、言葉遣い、日本料理の知識などはつくと思います。決して
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口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力がだんだんと付いてくるのがいい。接待や
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口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 回答なし/ 接客スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:お店のファンというお客様が一定数いるので、ご満足いただけた時
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:社会的なルール、作法など身につく。お客様からも学べる事はとて
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:1組のお客様に2時間ほどつきっきりで接客をするため、感謝される事が多い
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口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年05月14日
成長・キャリア開発:作法や料理などの面を学べるのはいいかと思う。自然とマナーも身
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口コミ投稿日:2020年09月27日

回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2020年09月27日
働きがい:お客様がお勧めした料理をおいしいと言ってくださったり、お店が個室なので
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