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株式会社ヴェントゥーノの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
366万円250~500万円15

(平均年齢36.9歳)

回答者の平均年収366万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数15

(平均年齢36.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
373万円
(平均年齢38.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
367万円
(平均年齢32.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
333万円
(平均年齢39.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
450万円
(平均年齢31.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳417万円500万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ヴェントゥーノの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 通信販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング事業部 ダイレクト/グーローバルマーケティングチーム/ チーフ

3.4
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 5万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
給与は等級によって異なり、設定されている目標に対しての達成度により等級が上がっていくシステム。
賞与は業績によって付与され、役職によって役職手当もある。
等級によっての格差はかなりあると思う。

評価制度:
人事評価制度はあるが、透明性はなく評価の基準は分からない。
定量的な所もあれば定性的な所も大きいので、結局評価する人により異なってくると思う。
昇給、昇格は年に1度貢献度等により考慮される。
中途で結果を出せる人ほど昇格していき、年功序列といった感じでは無い。

回答者: 女性/ ファンサービスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:きちんと仕事を頑張っていれば等級に応じて昇給していきます。また残業はあ
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回答者: 男性/ マーケティング事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:毎年 本人の評価に応じて号俸・等級が上がっていく。数字として出さ
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回答者: 女性/ ファンサービスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年に2回あります。(業績によります)残業や休日出勤の場合はその分
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇級試験などはなし。年々数千円~手当が数万上がるときもあったが、直近の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料は悪くないと思います。賞与は業績によりかなり幅があるが売上を伸ばす
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は業績に依存するところが大きかったが、同年代よりも多い水準だと思う
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月16日
給与水準:給与は、中小企業の中では高い位置にあると思います。その上、部署にもより
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス、売り上げが悪いと、ほぼ無いので極端。ボーナスで年収がとても変
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは売り上げが良いと大企業並み。役職に応じた手当、調整手当などあ
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回答者: 女性/ 広告/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:十年勤務で額面(手取りではなく)三万の賞与で正社員の責任を果たせと言わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上に気に入ってもらえればどんどん出世ができると思う。しかし新入社員のほ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地場中小企業にしては、良いのではないか。特にボーナスはもらいすぎかと怖
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は大手並みに高いと思います。ボーナスも業績に応じて支給されます
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回答者: 女性/ 電話営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:電話営業という過酷な勤務に見合う賞与、昇給ではなかったと記憶している。
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株式会社ヴェントゥーノの退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:退職金・ 在宅手当はありませんでした。オフィス環境:屋上がとてもきれい
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
福利厚生:退職金はあったが、住宅補助や家族手当などは在籍当時はなかった。ただ、ジ
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同じ業界の企業の口コミ

3.4
神奈川県横浜市西区みなとみらい3−3−3横浜コネクトスクエア11F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:営業はインセンティブなので、評価が高ければ、給与も高い。
事...
続きを見る
2.8
神奈川県横浜市泉区新橋町1212
商社・食品・飲料
2.9
東京都港区南青山7−1−5コラム南青山2F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
賞与:年俸を14分割で支給。半年ごとに上司との評価面談があり年二回... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区南船場2−11−16
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:毎年の賃金の伸びがとても低い。決算ボーナスがなければ年収は下... 続きを見る
3.3
愛知県一宮市大和町氏永字仲林140−1一宮地方総合卸売市場内東棟
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:入社したてですし、今のところ、気になる点は特にありません。... 続きを見る
3.1
広島県福山市卸町2−6
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:男性社員の給料は少ない。女性社員の給料は多い。ボーナスは、微... 続きを見る
2.8
兵庫県神戸市東灘区向洋町西5−9
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 北九州
給与制度:一応定期昇給はある。評価制度:実力主義だが、ルート間の格差が... 続きを見る
3.6
北海道小樽市信香町1−4
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 催事販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:特に今は特徴はないかなと思います。私は請け負い業なので自分の... 続きを見る
3.1
大阪府豊中市三和町1-1-11
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は期首に目標を上司と設定、達成具合を評価。目標の達成数や... 続きを見る
3.1
福岡県福岡市南区五十川1−1−1
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は高くありません。仕事の頑張りが給与に結びづらいと思いま... 続きを見る

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