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吉川工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。吉川工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを184件掲載中。エンゲージ会社の評判は、吉川工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 庶務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スタッフ

2.8

口コミ投稿日：2024年07月25日

企業カルチャー・社風:
転勤は一般的な頻度ではないでしょうか。ですが全く動かない人、頻繁に転居している人の差があるように見えます。内示から発令までが短く、人伝なので確かではありませんが5日前に転居が必要な距離の異動を命じられたこともあるそうです。

組織体制・コミュニケーション:
社員間の仲は良いと思います。新人や中途で入社された方も仲の良さが決め手になったそうです。

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 鉄鋼事業部/ 管理職

3.3

口コミ投稿日：2023年10月31日

企業カルチャー・社風:提案した事はやらせてくれるが、マンパワーが足りていない事も

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICTソリューション事業部

3.6

口コミ投稿日：2024年05月31日

企業カルチャー・社風:この部署ではある程度、挑戦できることも多いと思います。組織

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回答者：男性/ 素材成形/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2023年07月10日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は業務に関係ない事は個人でやる分には何も言われ

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回答者：男性/ 大型車両運転/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月19日

企業カルチャー・社風:中途入社に希望はありません。これは自分が勤めた上での個人的

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回答者：男性/ 重機オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月06日

企業カルチャー・社風:安全第一でありとにかく安全を重視している。怪我なく仕事を行

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回答者：回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務人事部　人事室/ スタッフ

3.8

口コミ投稿日：2022年10月27日

企業カルチャー・社風:若手のうちから仕事を任せてもらえる組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:社の始まりである鉄スクラップ解体事業という伝統を守りながら

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回答者：男性/ ガス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月08日

企業カルチャー・社風:よくわかりません。組織体制・コミュニケーション:ほどほどぐ

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回答者：男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月31日

企業カルチャー・社風:わからない組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 鉄鋼事業部/ 管理職

3.3

口コミ投稿日：2024年07月01日

組織体制・コミュニケーション:総合職スタッフについては入社してから1年、2年、3

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回答者：男性/ 溶射/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月09日

企業カルチャー・社風:会社内での交流が多く明るい雰囲気の職場であるが、人によって

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回答者：男性/ 運輸系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月29日

組織体制・コミュニケーション:社内の雰囲気は良く、組織間での繋がりはあまりありま

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回答者：男性/ 加工掛/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月17日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はなく、意見は言いやすいですが、通ることはそう

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回答者：男性/ 技能工・作業員（生産・製造・加工・溶接）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月03日

組織体制・コミュニケーション:作業によってグループ分けがされているがどこのグルー

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月05日

企業カルチャー・社風:オーナー企業組織体制・コミュニケーション:年に数回、行事（

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月14日

企業カルチャー・社風:入社当時は何でもチャレンジできる環境にはあったが環境が厳し

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月07日

企業カルチャー・社風:昔は良い会社であったが今は経営理念を理解させようと言う姿勢

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回答者：男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年09月01日

企業カルチャー・社風:社外に対してアピールばっかりしたがる。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 機械操作/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 加工科/ 作業責任者

2.9

口コミ投稿日：2022年07月26日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニティはほぼ無い。休日は皆バラバラ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業文化・社風・組織体制：仕事面ではやりがいはありまんが楽かと思います。一般社員

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】勤続年数の長い社員が多いと言

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】長く働けないケースは思いつき

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月17日

企業カルチャー・社風:創業100年近いので、色々な意味で古風なのだと思います。良

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会社名	吉川工業株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.ykc.co.jp/
所在地	福岡県北九州市八幡東区尾倉２−１−２

従業員数	1603名
設立年	1920年
資本金	100百万円
代表者	吉川和良
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(610件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(580件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(570件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1319件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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