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不二貿易株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。不二貿易株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを300件掲載中。エンゲージ会社の評判は、不二貿易株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年12月12日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は沢山あります。ただ会社からの後押しがあるわけではないので、成功確率は低い。風通しはかなり悪い。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲は良い。上司が頼りなさ過ぎて部下が大変な部署が多い。

ダイバーシティ・多様性:
考え方としては多様性を認めるような気風はあるようだが実際にはなっていない。

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月21日

企業カルチャー・社風:やる気ある人にはどんどん挑戦させる組織体制・コミュニケーシ

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年08月22日

企業カルチャー・社風:挑戦が求められる機会はたくさんある。アメリカ研修がある。新

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務

3.5

口コミ投稿日：2023年09月06日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられるが、責任を問われることが多く、忍耐

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月31日

企業カルチャー・社風:少し古い体質があるので、朝礼やラジオ体操、全社員に順番に回

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月08日

企業カルチャー・社風:双方あり。組織体制・コミュニケーション:人それぞれダイバー

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回答者：女性/ ウェブ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月21日

企業カルチャー・社風:社風は古いです。変革しようと動きはするものの結局保留になる

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月29日

企業カルチャー・社風:近年では新しいシステムなどを導入して改革を試みているようで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.4

口コミ投稿日：2022年03月29日

企業カルチャー・社風:社内全体で売り上げを向上しようと一丸となっている。また他社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月30日

企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思います。先輩たちも相談に乗ってくれて、

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回答者：回答なし/ 窓際社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年05月31日

企業カルチャー・社風:古く頭が硬い。ダイバーシティ・多様性:女性を積極採用してい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年02月20日

組織体制・コミュニケーション:担当する業務によっては様々な部署と関わることが出来

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月07日

組織体制・コミュニケーション:若い方が多いため人間関係はよく和気あいあいとしてい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年05月11日

企業カルチャー・社風:古い会社だから、昭和気質の部分がある。リモートワークをしな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年11月08日

企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:コミュニケーショ

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回答者：女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月18日

組織体制・コミュニケーション:組織体制が全く整っていない。半年ごとに大幅な場所編

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月22日

組織体制・コミュニケーション:上司にも相談しやすく、コミュニケーションがとれる職

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月28日

企業カルチャー・社風:オーナーの言うことがコロコロ変わり、急にやりはじめたと思え

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回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月19日

企業カルチャー・社風:古い考えが今でも続いています。間違っていたとしても、上の言

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：１、礼節を重んずべし１、質実剛健を旨とすべし１、士魂商

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】部署によって異なるが、よく飲み会をして

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】規則では10時(10分間)、12時

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】先輩の面倒見が良く、アットホームな雰囲

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月03日

企業カルチャー・社風:若手社員でも、アイディアを発表する機会はあり。採用されるか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】働きづらいから毎月人が辞めている。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：毎月辞める人がいるのだが誰も気にしていない。その点待遇

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業理念の浸透：常に利益を上げることやお客様への様子を伺う点は非常に良いと思う。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】若い人も多いため活気はあると思う。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業理念の浸透：社員をどのように思っているのか分からないので何とも言えない。要は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】若い人間が多く活気はあると思う。なので

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月20日

企業カルチャー・社風:トップダウンの色が強く、良い意味では目標に向かって社員が一

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会社名	不二貿易株式会社
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	http://www.fujiboeki.jp/
所在地	福岡県北九州市若松区安瀬６４−３６

従業員数	153名
設立年	1954年
資本金	96百万円
代表者	田坂良祐
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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