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コゲツ産業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
101件
コゲツ産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。コゲツ産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを101件掲載中。エンゲージ会社の評判は、コゲツ産業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年12月14日
口コミ投稿日:2021年08月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業
1.2
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
4.0
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3.2
東京都北区豊島2−3−1
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ レジスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:社員は、派閥があって若手の人は働きにくそうでだった。若手の退...
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2.8
宮城県仙台市宮城野区扇町5−6−22
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風だと思う。組織体制・コミュニケーション:話しや...
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3.1
長野県長野市市場3−48
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系の風土が強く、仕事は見て覚える形がとても多い。また得...
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3.0
大阪府茨木市美沢町15−30
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】雇用形態は、社員ではなく個人事業主ではあるが、...
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3.1
東京都台東区西浅草3丁目24番6号
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関東支店・営業二課
企業カルチャー・社風:支店においては管理はされますが比較的自由にやらせる空気だと思...
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3.1
東京都新宿区東五軒町2−18
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ RSM/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあると思います。体育会系ではありますが、面倒見...
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3.2
静岡県静岡市葵区伝馬町24−15
商社・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分の裁量と責任が大きいため、売上向上は評価してもらえる。逆...
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2.6
東京都江東区亀戸1−42−20住友不動産亀戸ビル4F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ ルートドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しい機械を導入したり、システムを変更したりすることは積極的...
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3.5
愛媛県今治市富田新港1−3
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】やりがいが見出し難い。制度が変わっ...
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3.2
大阪府大阪市北区梅田2−4−9ブリーゼタワー
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:昭和。体育会系。現場はパソコンもろくに使えない。効率向上とは...
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コゲツ産業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 3tドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
基本ドライバーは仲が良く、よく話してる
組織体制・コミュニケーション:
上司ともそれほど上下関係のプレッシャーを感じたことはないので、
話しやすいと思う
ダイバーシティ・多様性:
ベトナム人が結構働いていた