回答者: 男性/ CAD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 25万円 | 5万円 | 60万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 60万円 |
特になし全体的に低めに設定されてるが年3回あるボーナスの3月分は場所によって多かったり少なかったりグループの売り上げに比例するようにインセンティブが乗る。
評価制度:
年数で資格試験と昇給試験を同年に受けさせられ両方合格すると昇給する。その年はかなり忙しくなるため努力に対する昇給のリターンが見合わないと思う人も多い。
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回答者: 回答なし/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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