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株式会社宮崎太陽銀行の社風・企業カルチャー・組織体制
2.7
119件株式会社宮崎太陽銀行の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社宮崎太陽銀行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを119件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社宮崎太陽銀行への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年01月31日
口コミ投稿日：2022年11月23日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2018年12月18日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月18日
口コミ投稿日：2022年12月14日
回答者： 男性/ 渉外/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年12月21日
回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
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3.4
福岡県福岡市中央区大手門１−８−３ふくおかフィナンシャルグループ本社ビル
金融・保険・銀行
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:経験したい業務、行きたい部署がある場合、上司や支店長に積極的...
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3.2
東京都千代田区内幸町１丁目１－５
金融・保険・銀行
回答者： 男性/ 法人RM/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:前述の通り、皆入行する頃は中小企業を支援したい等熱いを想いを...
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2.7
大分県大分市王子中町４−１０
金融・保険・銀行
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】将来的に全行員不安を感じていて、モチ...
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3.1
大阪府大阪市中央区西心斎橋１−２−４心斎橋アーバンビル
金融・保険・銀行
3.3
三重県津市岩田２１−２７
金融・保険・銀行
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】産休などの制度も整っているし、周りも支援...
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2.6
静岡県静岡市清水区富士見町２−１
金融・保険・銀行
回答者： 女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般
企業カルチャー・社風:良くも悪くも体質が古い。いまだに社外との電子メールやり取りが...
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3.0
東京都港区六本木１−６−１泉ガーデンタワー１８Ｆ
金融・保険・銀行
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:創業から10数年の会社であり、独特の文化のようなものは無い。...
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2.9
東京都品川区大崎２−１−１ＴｈｉｎｋＰａｒｋＴｏｗｅｒ５Ｆ
金融・保険・銀行
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:同業他社に比べると後発組であり人数も少ないので、工夫と努力が...
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3.2
東京都千代田区丸の内１−４−１丸の内永楽ビル
金融・保険・銀行
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ひたすらに目標を追いかけさせられるが、達成したからと言ってな...
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3.3
長崎県長崎市銅座町１−１１
金融・保険・銀行
回答者： 女性/ 店頭後方/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:銀行なのでやはり年功序列が強い。店舗で雰囲気は異なると思う。...
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株式会社宮崎太陽銀行の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
私のところは比較的風通しがよく、目標さえ達成していれば基本的には自由にさせてもらえると思う。
残業をしていると仕事ができない人という印象で、朝も決まった時間にならないと開かないので、勤務時間内に終わらせなければならないという空気があった。
入ってわりと早い段階から営業活動が始まるのでらバリバリ働きたいと言う人にはおすすめ。地銀はどこもそうだと思うが、地元県でない人はいわゆる「地元ノリ」についていくのが大変そうだった。他の第一地銀に比べると目標はキツくないみたいなので、達成できない人の方が浮く感じだった。
また、コロナ前ほどではないが、飲み会が月に1,2回ある。
飲み会自体は普通の飲み会だが、個人的にはすごく怒られて落ち込んだときでも盛り上げなければならなかったため精神的に堪えた。
メンタルトレーニングにはもってこいだと思う。
組織体制・コミュニケーション:
体育会系の部活動の先輩後輩のようなイメージ