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不二ライトメタル株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月07日
企業カルチャー・社風:
真面目な社員さんが多く一先ず話は聞いて貰える。

組織体制・コミュニケーション:
ここ数年は毎年組織変更、体制変更等があり、ポジションが変わる管理職は大変そう。

ダイバーシティ・多様性:
海外の社員の方はちらほらおられる。

回答者: 男性/ 営業マン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:会社カレンダーの休みは多い年間125日、プラス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月26日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的良い方だと思いますが、年功序列の風潮が強く頑
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月08日
組織体制・企業カルチャーの満足点:自分の裁量でやれる点は満足している。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月31日
企業カルチャー・社風:昔ながらの既存顧客の売上が大半を占めており、新規取引先の獲
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月18日
企業カルチャー・社風:声が大きい人が勝つ会社組織体制・コミュニケーション:社員同
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:皆さん仲が良く、競争意識は低い。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月15日
企業カルチャー・社風:和気あいあいとして非常に働きやすい環境だと思います。以前は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

3.1
口コミ投稿日:2020年11月04日
企業カルチャー・社風:非常にアットホームで働きやすい雰囲気だと思う。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
企業文化・社風・組織体制:家族行事での有給が取りやすいと思う。また、地元が遠い人
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
企業文化・社風・組織体制:会社の風通しはあまり良くないと感じたが、噂話は良く伝わ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
企業文化・社風・組織体制:放任主義であることが良いと感じた。また、上司は自分の顔
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