2.6

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不二ライトメタル株式会社の平均年収は435万円、年収範囲は210～700万円です（18人の正社員の回答）。

不二ライトメタル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

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不二ライトメタル株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
435万円	210~700万円	18人

（平均年齢33.1歳）

回答者の平均年収	435万円
回答者の年収範囲	210~700万円
回答者数	18人

（平均年齢33.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	480万円（平均年齢38.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	420万円（平均年齢31.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	388万円（平均年齢23.6歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	400万円（平均年齢26.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	375万円（平均年齢38.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	384万円	450万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

不二ライトメタル株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	0万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
上司次第。評価基準があるようだが、内容は不透明。何度も評価基準の透明化を希望している社員もいるようだが、明確な回答はなかったようである。
年齢給も35歳で打ち止め、昇給はポンと上がることはなく、管理側にならないとほぼ横ばいのようである。
賞与も黒字が出ようがさほど変化はない。逆に赤字でも0ということはないが、正直厳しい。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は査定。査定は職制のさじ加減。実績や数字で順序が決まらない為納得で

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回答者：男性/ 電気配線/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ なし

2.9

口コミ投稿日：2024年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	25万円	8万円	50万円

年収	630万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は何年かに一度。賞与は年に２回。評価制度:昇進、昇格の、スピード感

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:業績が悪く賞与はほとんど期待できず、昨年から離職者も多く発生している。

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	32万円	0万円	40万円

年収	420万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与は入社してからほぼ上がりません。賞与は業績によるが出ても1ヶ月分で

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は低い方だと思う。20後半で3交代残業無しでは手取り20万もいかな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 部長

3.3

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料水準は中の下程度、賞与は同業では低い方。評価制度:年功序列の感があ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	0万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年齢給が35歳まである。そこで打ち止め。昇級すれば基本給は上がるが、あ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	20万円

給与制度:半年毎に班長が班の平社員の順位付け。そこから部署全体で順位付けが決まり

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは基準給に依存するため、社員等級が低いとあまり期待できません。

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現場の作業者(交代制)とスタッフ(日勤)ではだいたい100万円くらい差

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：スタッフは残業代が定額なので年収は安定している。会社の状況に左右されに

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大卒と高卒では基準給が5万円ほど差があります。ボーナスも基準給が関わっ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基準給は社員等級に依存する。残金代は定額又はやった分だけと分かれており

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司の主観による評価制度なので不公平感は拭えない。評価基準は上司次第な

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の周辺地元企業と比較した場合、優越感に浸れる可能性がある。また、やっ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年末に上司との二者面談があり、そこで評価のフィードバックがある。また、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：まともな企業と比較した場合、かなりの少なさに愕然とする。ボーナスは無い

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不二ライトメタル株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月07日

福利厚生:一般的な福利厚生。退職金

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月18日

福利厚生:退職金はあります。福利厚生は悪くはありません。オフィス環境:オフィスが

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会社名	不二ライトメタル株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://fuji-lm.co.jp/
所在地	熊本県玉名郡長洲町長洲２１６８

従業員数	633名
設立年	1969年
資本金	100百万円
代表者	山ノ上利充
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

不二ライトメタル株式会社の平均年収は435万円、年収範囲は210～700万円です（18人の正社員の回答）。

不二ライトメタル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(2008件)
2		三菱マテリアル株式会社 3.2 口コミ(849件)
3		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(627件)
4		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(625件)
5		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(563件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	480万円（平均年齢38.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	420万円（平均年齢31.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	388万円（平均年齢23.6歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	400万円（平均年齢26.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	375万円（平均年齢38.0歳）

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