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エコー電子工業株式会社のカテゴリ別口コミ（57件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(8件)

エコー電子工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
410万円300~600万円15人
[年収算出方法]

（平均年齢28.3歳）

回答者の平均年収410万円
回答者の年収範囲300~600万円
回答者数15人
[年収算出方法]

（平均年齢28.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		300万円
（平均年齢29.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		423万円
（平均年齢28.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		350万円
（平均年齢25.0歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		430万円
（平均年齢30.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（8件）

エコー電子工業株式会社の回答者別口コミ（12件）

  • 一般 / せ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2016年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年09月08日
  • ＳＥ 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年07月01日
  • 開発 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年04月10日
  • システム部 / システムエンジニア 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年04月04日
  • SE 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年02月23日
回答者一覧を見る（12件）

エコー電子工業株式会社の職種別口コミ（57件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
IT系エンジニア（54件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
建築・土木系エンジニア（1件）
（建築、設計、施工管理 他）
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エコー電子工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月23日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年02月23日
福利厚生:
東京は住宅補助がある。福岡は特になし。

オフィス環境:
駅から近く、ほぼ直結なので雨の日でも濡れることなく出社ができる。今のところテレワークもあり、働き方改革に力を入れようとしているところも見える。

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エコー電子工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月23日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:
現在は残業もかなり削減され、ほとんどの人が残業はほとんどしていない。案件などによってはかなりきつい時もあるがそれ以外はそれほど残業することは無くなった。また、休みも基本的に自由に取れており、時間休も取れるため、通院の時などにも助かっている。

多様な働き方支援:
リモートワークはできている。副業も申請すれば可能であり、実際にしている方もいる。フレックス制ではないが、勤務時間をずらすことも可能である。

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エコー電子工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月01日

回答者： 男性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年07月01日
組織体制・コミュニケーション:
東京配属の社員の平均年齢は低く若手社員が多い。部門間を超えてコミュニケーションをとれるので社員間の交流は取れやすいと思う。

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エコー電子工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月04日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ システム部

3.0
口コミ投稿日：2024年04月04日
女性の働きやすさ:
女性社員の比率は上がってきいるが、まだまだ男性社会。女性の管理職はほぼいない。

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エコー電子工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月25日

回答者： 男性/ 公共ソリューション/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2022年10月25日
成長・キャリア開発:
正社員は申請しやすい。
中途採用は、研修すら無く利益を出して認められないと手出しで資格を取らなければならない。

働きがい:
お客様との折衝にやりがいを感じていた。

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エコー電子工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月23日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前と後のギャップはあまり感じなかった。部門や課によって色は異なったりするので一概には言えないが。

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エコー電子工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月04日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ システム部

3.0
口コミ投稿日：2024年04月04日
事業の弱み:
事業を多角化しているため、それぞれが平均点といった内容。他社と比較して何かが特にすぐれているということはないが、決して悪い成績でもない。

事業展望:
事業を多角化していることもあり、景気の良し悪しにあまり左右されない。急激に大きな成長をすることはないと思うが、逆に言うと急激に悪化することも考えにくい。

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エコー電子工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月01日

回答者： 男性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年07月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 20万円 0万円 45万円
年収 450万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 45万円
給与制度:
給与に関しては年次が上がっていくにつれ給与も上昇していく年功序列制度がメイン。ある程度の年次を境に委員会に参加する機会があるが参加すると毎月の給与に少しマージされる。賞与も年次が上がるごとに上がっていくが5年目以降からは上昇率が低い。中堅世代になると役職がつかないと給与・賞与ともに天井を迎えてしまうと思われる。

評価制度:
資格取得に関しては推進しておりe-learningの受講代や資格受験料は会社が負担してくれる。取得資格の難易度によって変動するが報奨金が出るので自身の市場価値を上げたい場合は積極的に資格受験を行えばよいと思う。

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