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エコー電子工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 公共ソリューション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:
正社員は申請しやすい。
中途採用は、研修すら無く利益を出して認められないと手出しで資格を取らなければならない。

働きがい:
お客様との折衝にやりがいを感じていた。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム部

3.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:資格取得補助(費用負担)や資格取得時の報奨金制度は整備されて
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:会社で決められている中の資格を取れば資格取得
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション

2.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:資格取得時に一時金が支給されるが、せいぜい10000円程度。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月20日
成長・キャリア開発:キャリア開発に関しては、中小のIT企業ではどの会社も似た傾向
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月21日
成長・キャリア開発:年二回希望する研修を受けられる制度がある。研修を受けるよりと
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回答者: 回答なし/ / 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2024年09月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありますが、受験料とテキスト代のみです。給料が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】若い人たちは活発かもしれ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司も部下もオープンな感じなので意見を
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いつも生活のことを考えて
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】契約社員のため、個人での成果を重視する環境に
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