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アイティーアイ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月23日
成長・キャリア開発:
医療機器ディーラーとしての確固たる地位を築いている。会長のカリスマ性もあり、社員の団結力は非常に強固なように感じる。現在は会長は一戦からは退いており、会長のご子息が社長として台頭している。
医療機器ディーラーである為働き方としては泥臭い営業が多い。まず倉庫で商品を入荷する。拠点にもよると思うが何百何千もの商品が届く為、慣れるのに時間がかかる。それらを処理が終わりようやく営業先にそれらを持って向かう。

働きがい:
やはり現場のドクターやコメディカルから感謝の言葉をいただけた時ではないだろうか。しかし自分で自分のご機嫌を取れる人でないとなかなか続けていくことは困難な仕事であると思う。

回答者: 男性/ 医療機器/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月20日
成長・キャリア開発:代理店なためメーカーに比べると広く浅い知識にはなってしまう。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月05日
成長・キャリア開発:入社して10日ほど研修あるが、基本的には各拠点でのOJTでの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月16日
成長・キャリア開発:研修等での育成には力を入れている。働きがい:客先との関係を強
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:研修は多く、資格の取得も応援してくれる。マネジメント層は特に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:医療機器業界の営業としてのみやっていくなら問題はなさそうに感
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月04日
働きがい:営業力はつくとは思う。それとコミュニケーション能力メーカーと比べても顧
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:やりがいと成長はあると思う。頑張れば転職先も見つかりやすい会
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月20日
成長・キャリア開発:新人の時は研修がある。資格取得手当は不明。働きがい:どの業務
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:営業スキルは多少なりともつくかもしれませんが、目に見えての資
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月17日
成長・キャリア開発:目まぐるしく変わる医療業界で自社製品の開発や様々な分野に手を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
成長・キャリア開発:循環器、透析、神経治療の専門性を深めることが出来るまた一定の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月29日
成長・キャリア開発:下積み期間は長めです。管理職に上がるまで平均10年はかかりま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長代理

2.5
口コミ投稿日:2021年06月28日
成長・キャリア開発:ここでの実績を積んで、より給料の高いメーカーに行く人が多いで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:ある程度働いていればそれなりの専門知識がつくためメーカーへの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月17日
成長・キャリア開発:臨床の知識が必要会社として研修などの実施はあるが、数日程度じ
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回答者: 女性/ 事務食/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月10日
働きがい:自分の仕事が、間接的に人の命を救っているということは責任がありやりがい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【仕事の厳しさ】病院や、メーカー、また個人の患者様がお客様となるので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:客様、病医院、患者様にいくら役だったとしても、それが販売実績に繋がらな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:営業の場合は、医療分野ということもあり、患者様の病状に好影響を与えるこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
働きがい:医療機器を扱う為、少なからず医療に貢献出来ている点では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年12月03日
働きがい:教育に対する姿勢は同業他社に比べ群を抜いて良い。 本人のやる気次第で様々
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】実情を把握していないので、適切なアドバイスは無
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】提案しやすい風土ではない。上は固定観念に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社員全員が何らかのやりがいを感じながら仕事をしている。雑務やお金になら
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月28日
成長・キャリア開発:業界のことを広く深く知れるため、メーカーへのステップアップを
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:手術機器や材料を扱い、エンドユーザーである病院と直に結びついている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】途中で聞かされていない制度が制定されていく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:基本的な営業の考え方から、人間関係を円滑にしていくコミュニケ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ルート営業の為、お客様との距離が近くお客様といい関係を築いていければ非
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】責任者の会議が大半なので、会議に合わせてチームミーティ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的に個人で取り組むが、専門外の商談が出て
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きい。責任者次第だが、見積り金額設定及び営業方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で組み立てます。病院、Drが顧客な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
働きがい:命に直結しているのでミスは許されないですが、その分、医療材料の緊急手配
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