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回答なし

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月03日
成長・キャリア開発:
資格取得
推奨資格があり、給与には反映されないが、一時金的なものは微々たるものではあるがある。

研修
社内研修は少ない。
社外研修も多くは無いが定期的にある。

働きがい:
多くの取扱商品があるため、広く浅く知識がつく。地元に根付いて働きたいと思っている従業員が多い。実際、仕事よりも家庭を重視するために転職してくる人も多いイメージ。担当するエリアや顧客により業務量がかわるが、個人でコントロールできる部分も多いため、主体的に働けるといえる。

口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:どれくらい顧客を引き継いだかの運に左右されることがあると思う。結果を出
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回答者: 女性/ 総合色/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年05月07日
勤務時間・休日休暇:有給はかなり取りやすいです。体調不良や女性特有の休暇なども対
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口コミ投稿日:2024年05月07日

回答者: 女性/ 総合色/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与については入社後すぐでもいくらか頂くことができます。また、労組がし
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回答者: 男性/ カスタマ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:住宅補助、寮ともにない。遠方から通勤する人も多いため、通勤手当はきちん
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション営業部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年03月16日
勤務時間・休日休暇:少なくとも、自分のいる部署は19時までにはほとんどの人が退社
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回答者: 女性/ 総合色/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年05月07日
福利厚生:住宅補助は場合によってあります。一人まで単身赴任などの状況になる場合は
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ カスタマ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:長崎の中では比較的高い方だが、全国水準と比べれば決して高くはない。賞与
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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:しっかりした制度があり、賞与も頑張ってくれます。ただ、基本的な給与のベ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:住宅手当がないので、一人暮らしをして社会人生活を過ごしたい人は覚悟が必
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:地元に密着して仕事をしたいなど、希望があれば良い会社だと思う
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:お客様目線を忘れないようによく社内で話が出る。お客様に近い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:積極的な有給取得と残業をしない方針。また週休二日制度を取り入
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
福利厚生:福利厚生は寮はなく、転勤者には会社契約で借りれる。財形貯蓄は一部行って
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 0万円 80万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給制度があり、入社後は大体2、3年に1度昇給します。詳細は省きますが
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:それぞれの判断にもなりますが、基本的に残業はありません。が、
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:支店勤務であっても、イベント時(表彰式や監査、展示会など)
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:退職金制度:あり。勤続3年以上だったと思います。住宅補助:転勤者のみあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月29日
福利厚生:・退職金制度はあります。勤続二年以上からとなっています。・住宅補助は基
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回答者: 男性/ 販売推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月24日
成長・キャリア開発:人として尊敬できる上司や先輩も多く、人生の勉強もできます。一
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回答者: 男性/ 販売推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月24日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制を採用し、有給取得も目標取得率を設けて取得する
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回答者: 男性/ 販売推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月24日
オフィス環境:オフィスで扱うものを販売する企業なので、最新のオフィスツール、IT
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:支店では、業務の幅が広く、様々な経験が出来ると思います。資格
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回答者: 男性/ カスタマ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だが、上がまだまだ体育会系の考えのためしばら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:休みがあって有給もすぐ取ることが出来る。ここに関しては他の会
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回答者: 男性/ カスタマ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ルート営業がメインと聞いていたが、実際には飛び込
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回答者: 男性/ 販売推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月24日
組織体制・コミュニケーション:若い社員が増えてきたので若手同士のコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:担当エリアによって、ノルマの難易度がかなり異なり
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月03日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はしやすいといえる。担当顧客や仕事により、土日の出
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回答者: 男性/ 販売推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月24日
事業の強み:創業から140年以上の歴史があり、長崎での知名度は高いです。知名度だ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤が少ないと聞いていたが、思ったより人の異動が
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月03日
女性の働きやすさ:女性の営業も増えており、働きやすくなるよう制度を変えていってい
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回答者: 男性/ カスタマ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:資格取得を会社として推奨しているが、取得しても給与のベースに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月29日
女性の働きやすさ:女性の営業を積極的に募集していました。まだ人数は少なかったです
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:産休、育休制度があります。働きやすい環境が整っていると思います
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