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株式会社九州テンの成長・働きがいの口コミページです。株式会社九州テンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを118件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社九州テンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月21日

成長・キャリア開発:
資格取得手当や研修はある。資格取得は推奨されている。研修はそんなに多くなくちょうど良いくらい。実務でスキルを身に付けていくことになるが、自分で進んで学ぶ意識が大事。

働きがい:
業務次第。色々な経験ができれば楽しさや働きがいを感じると思われる。ずっと同じ業務をすることになると働きがいは感じにくく、スキルを伸ばすのも難しいと思われる。

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FI事業部/ 社員

1.9

口コミ投稿日：2024年02月29日

成長・キャリア開発:入社して早い段階で新しい案件に参戦できるため成長はできるが、

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回答者：男性/ ハードウェアチーム/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年07月15日

成長・キャリア開発:資格取得者は資格手当が資格の難易度に合わせて1回ですがもらえ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月20日

成長・キャリア開発:取得手当については、資格の難易度で設定されている。最高10万

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回答者：男性/ itソリ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月14日

成長・キャリア開発:資格手当は出る。研修に関しても、言えば色々と受けることが可能

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月20日

成長・キャリア開発:大手の会社に入り込んで仕事ができたので、自分次第でどんどん成

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年03月22日

成長・キャリア開発:特にキャリアアップは見込めないと思います。末永く腰を据えて働

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月21日

成長・キャリア開発:資格取得を奨励している。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年07月08日

働きがい：webアプリケーションに関わる仕事をしていますが、担当する案件の規模が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】上司の意見通りにすべてを行い、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年02月25日

教育・研修：年度の品質目標の教育（伝達）のみで制度としての教育はほぼ無い状況です

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年02月25日

成長・キャリア開発：管理者によって非常にスキルがあり、仕事を通じて色々と教えてく

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年02月25日

成長・キャリア開発：仕事をこなすことが最優先で、やりがいや成長というコトバとはほ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年09月10日

働きがい：世の中の動向や流行、ライバル会社との競争などでいきなり市場がなくなった

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年03月31日

働きがい：社員全員、誕生日を起点にパーソナル休暇というリフレッシュ休暇を5日連続

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年09月10日

働きがい：自分が携わった製品が世の中の人々の日常生活や財産を守り、社会を支えてい

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月18日

成長・キャリア開発:昇進に意欲がある方は、資格取得や、階層別の研修など、ある程度

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：私は、ICTインフラ設計・構築が主な職種であったがアプリケーション開発

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新入社員に対して5日位の教育があり、その後、配属部署に配属されます。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：職種によって、かなりへだたりがある。単価が低い作業の職種では、教育そ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：ICTインフラ設計・構築においては、大手SIerが親会社であ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：近場・遠方での研修ともに無料のもののみ許可される。旅費交通費のみの負

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】教育制度や昇格制度は、あまり良いとはいえず運

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：パソコンやサーバなどのコンピュータ機器の保守業務を通じて、お客様から感

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：パソコンやサーバなどのコンピュータ機器の保守業務を通じて、い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいは正直ないです。勤務時間は、朝から夕方までです。残業は、基本的

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 関西支店　平野元町センター/ 社員

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ セールスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社九州テン
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.qten.co.jp/
所在地	長崎県佐世保市小佐ー町葛籠２７８−１８

従業員数	640名
設立年	1967年
資本金	100百万円
代表者	前田一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.7 口コミ(603件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1385件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(693件)
4		株式会社リコー 3.3 口コミ(1876件)
5		シャープ株式会社 3.2 口コミ(3647件)

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