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株式会社トヨタ車体研究所の年収・給与の口コミページです。

株式会社トヨタ車体研究所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを7件掲載中。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2024年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
賞与は労働組合と経営陣との春闘で決まる。例年5.5~6ヶ月の間と聞いている。
各種手当はカフェテリアプラン6万円/年
自己啓発支援と健康促進プランでそれぞれ1万円ほど手当がある。

評価制度:
MBOに基づいて評価が決まる。表向きでは実力主義を謳っているが、実際は年功序列の傾向がある。

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:職級よって決まってます。一般、TL、GL等上がっていけば給与も上がりま

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2021年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は仕事の中身にしたらいい方だと思います。評価制度:評価制度はあるみ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:会社員の幸福度を重視した給与制度評価制度:学歴を一切問わない評価制度評

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2022年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	0万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:能力給　　実力　頑張りが適正に評価される評価制度:ＭＢＯにしたが　適正

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：今は取ってはいないが、契約社員で入ったものは時給1100円ほどだったと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：35歳で年収650万。ボーナスは半期で50万越えは安定。元々はトヨタ車

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株式会社トヨタ車体研究所の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2022年07月06日

福利厚生:年休完全消化　20日など　カフェテリアプランなど年６万円　自己投資　健

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会社名	株式会社トヨタ車体研究所
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.toyota-bodyrad.co.jp/
所在地	鹿児島県霧島市国分上之段３９５−１

従業員数	420名
設立年	1990年
資本金	303百万円
代表者	近藤康夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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