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共立コンピューターサービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
成長・キャリア開発:十数年も前に開発されたパッケージを売り続けているので、社内で得られる開発者としてのスキルはそのパッケージに使われているレガシーな技術の知識のみになる。さらに勤続年数が上がれば、Excelで詳細ではない詳細設計書を書く仕事にシフトしていくため、より一層成長を実感できる機会を失うと思う。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
成長・キャリア開発:プログラマーとして利用する技術がレガシーなものばかりで、長く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
働きがい:仕様通りのプログラムを作成することができたとき。この会社だからというわ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
成長・キャリア開発:プログラマーとして利用する技術がレガシーなものばかりで、長く
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:忙しいため、なかなか仕事を教えてもらえないので自分で考え込む方が多いで
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
成長・キャリア開発:私は学生時代にプログラミングを勉強していたので言語が違っても
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
教育・研修:入社したときに1ヶ月研修があるのが良いところ。その後部署配属をしたと
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:SE業ですので、やはり自分が作ったシステムが正常に動いた時は嬉しいです
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:設備投資をそこまでしているようにないので、未だにレガシーな知
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