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株式会社カネスエの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアの提案はできますが、しやすい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】この仕事の場合は店舗一丸となって売上を作っ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】チームでの成果重視です。 売上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】毎日13時に会議を行うため、その場で相
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】入社1年目は自社が取得しているISOの勉
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】お客様にシーズン商品で里芋を販売していた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】私の立場では社長、経営陣と共に仕事をする機会はほぼ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにはチャレンジしにくいと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】先輩社員と話す機会が少ないため、ほぼ上司か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】私が勤務していた店舗では店舗内会議は毎日13時に行われ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】私の配属された店舗では親
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:現場のサポートをする仕事をしていました。会社の売上には直接貢献はしてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途入社でも馴染める風土であると思います。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】入社3年目までの社員は幹事がいて飲み会をしていました
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】上司からは売上などの数字管理について理論や詳細
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】仕事に対して過程よりも成果が重視されます。し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】社員教育には積極的な方だと思います。 全店で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】他部署と関わることは多いです。毎日本社のディストリ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】スケジュールは新人のころは上司が半年間
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長や経営陣と共に仕事をする機会はほぼありませんで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】休日に電話などをかかってくることはあまり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】社内行事は運動会、入社式しかありませんでした。店を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】リーダーとしてのど
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】入社年数に応じて研修制度があ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】上記したように上司への提案を行っても会長
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】勉強会や報告会を通しての社員同士の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】入社時は、教育制度が確立されていなかった
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】最初に経営の数字などの研修をうけ、その後
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】人間関係が良好で、会社の雰囲気もとて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】教育制度や評価制度が整
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事をするのが好きで好きでたまらない人にはお勧め。 毎日12時間以上はた
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回答者: 男性/ スーパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年09月26日
成長・キャリア開発:特定のジムの法人会員があり、ジムに通うお金がだいぶ安くなりま
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回答者: 女性/ 接客、サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年04月27日
成長・キャリア開発:いろいろな勤務体系があり、パートも扶養範囲内から、社会保険あ
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年10月24日
成長・キャリア開発:皆さんとてもいい人なのでとても働きやすい環
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2020年09月08日
成長・キャリア開発:できると思う。アルバイトからでも、正社員として働くことができ
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