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回答者別の社員口コミ（西田工業株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職（回答時）
入社 --
性別 男性
口コミ投稿日：2019年08月15日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】頑張っている人とサボっている
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口コミ投稿日：2019年08月15日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日
社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】支援制度は全くない。事業を存続する意志
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口コミ投稿日：2019年08月15日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】特に取り組みはないが、
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口コミ投稿日：2019年08月15日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日
雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】評価制度の基盤を作ること。社歴50年ぐらいの
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口コミ投稿日：2019年08月15日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日
雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】本人の頑張り次第。会社には支援とか教育する制
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口コミ投稿日：2019年03月14日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：ほぼ全員ボーナスが上がっていない。下げたくないと言うのが会社側の言い分
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口コミ投稿日：2019年03月14日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：年収518万。月給は33万。ボーナスはどんぶり勘定らしく、一般的な企業
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口コミ投稿日：2019年02月28日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日
会社の安定性：ライバル会社が出現したらかなりの危機に陥ると思われる。今の生ぬるい
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口コミ投稿日：2019年02月28日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日
会社の安定性：客先の設備投資が旺盛なので、ここ十数年来仕事量は一定以上確保できて
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口コミ投稿日：2019年02月28日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日
福利厚生：過去には皆勤手当、家族手当があったが勝手に無くされた。多い人だと、年収
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口コミ投稿日：2019年02月28日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日
福利厚生：交通費は、クルマの場合、22円／Km。往復10Kmの場合は一日あたり2
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口コミ投稿日：2019年02月28日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】技術力を身に付けたいと思ったから。【入社後の
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口コミ投稿日：2019年02月28日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日
入社理由・入社後の印象：他は全て断られたが、ここだけは来るもの拒まずで入社できた
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口コミ投稿日：2019年02月28日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日
新規事業への取り組み：自分が入社した当時は、取引先が10社ぐらいはあったが、今は
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口コミ投稿日：2019年02月28日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日
新規事業への取り組み：自社のオリジナル製品はなく、専用機を製作している。客先の設
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口コミ投稿日：2019年02月28日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日
社内制度：中小企業だからこそ、色んな制度があっていいと思う。人手不足や高齢化をカ
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口コミ投稿日：2019年02月28日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日
社内制度：そもそも社内制度が存在しない。日々の仕事がコンテストあるいはインセンテ
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口コミ投稿日：2019年02月28日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日
企業理念の浸透：企業理念がない、自由な発想の会社。何事にも縛られないとらわれない
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口コミ投稿日：2019年02月28日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日
教育・研修：自分にも言えることだか、教えることが下手。新入社員は殆んどいないため
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口コミ投稿日：2019年02月28日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日
教育・研修：教育、研修制度と言ったものはないが、基本的には上司や先輩が丁寧に指導
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口コミ投稿日：2019年02月28日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日
福利厚生：以前は家族手当、皆勤手当があったが、無くなった。年収で数十万に相当する
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口コミ投稿日：2019年02月28日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日
福利厚生：病気で長期間休んでも、有休を使いきっても減給はないらしい。交通費、住宅
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口コミ投稿日：2019年02月28日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日
成長性・将来性：ご多分に漏れず、中小企業の人手不足、高齢化が不安。成長はしない。
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口コミ投稿日：2019年02月28日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日
成長性・将来性：大企業の一次下請けで、業績は良好。過去十数年に渡って客先の設備投
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口コミ投稿日：2019年02月28日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：評価制度がないので、頑張っている人は損をしといると思う。事実、頑張って
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口コミ投稿日：2019年02月28日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：評価制度がないので、適当に仕事をしている人にとっては差を付けられること
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口コミ投稿日：2019年02月28日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：基本給は、50歳くらいでも30万には届かない。昇給は年一回あるが、一律
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口コミ投稿日：2019年02月28日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：30代前半ぐらいまては世間と比較してもひけは取らないと思う。昇給は年一
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口コミ投稿日：2019年02月28日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日
雇用の安定性：中小企業のわりに安定性は良いと思うが、世間同様に高齢化と人手不足で
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口コミ投稿日：2019年02月28日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日
雇用の安定性：社員の殆んどが中途採用者で、前向きな人は技量も上がり、活躍している
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口コミ投稿日：2019年02月28日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日
勤務時間・休日休暇：残業は、通常は1時間程度。ただし今年は忙しいため、2～3時間
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口コミ投稿日：2019年02月28日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制：自由すぎる社風。営業が髭を生やそうが、髪の毛の色を奇抜
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口コミ投稿日：2019年02月28日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日
勤務時間・休日休暇：世間と比べると、まだ少ないと思う。ただ、有休は自由に取れるの
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口コミ投稿日：2019年02月28日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日
勤務時間・休日休暇：最近、年間休日が95日から107日になった。有休は取ってもお
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口コミ投稿日：2019年02月28日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日
女性の働きやすさ：就業規則は有りませんが、家事を優先させてもらえます。仕事に無理
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西田工業株式会社のカテゴリ別口コミ（36件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(6件)
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