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回答者：男性/ 技術系営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 鈴鹿営業所/ 主任

2.1

口コミ投稿日：2023年06月01日

成長・キャリア開発:
資格取得は業務上認められたものは合格後に会社から費用がでる。講習会も業務扱いで受講でき交通費が出た場合は清算で払ってくれる。中小企業にしては良いほうだと思う。

働きがい:
大手自動車メーカーへの人材派遣や業務請負をやる会社なので、一流企業の人達と一緒に仕事ができるのがスキルアップや人格形成の上での一番の魅力。また設備や施設も一定の範囲までは大企業のものを使用できるので環境面でも恵まれる事が多い。

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回答者：男性/ テストドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月11日

働きがい:派遣先が忙しかったら残業できる残業すればお金貰える基本的に派遣業務なの

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回答者：男性/ 認証試験課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月14日

成長・キャリア開発:資格取得に関しては、会社がしっかりと補助してくれる。働きがい

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回答者：回答なし/ 技能職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年07月12日

成長・キャリア開発:専門職であるため、他では積みにくい経験を得ることができるが配

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回答者：男性/ テストスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月30日

成長・キャリア開発:資格取得制度は、充実しています。勤務は有休での対応で、費用は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】物に対して期限があったため、その期限ま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】作業の種類にもよりますが基本的には厳しいと思い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きいと思います、深夜勤務など2人しかない職場な

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】自動車を運転する業務も

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】あまり提案しやすいとは感じなかった、職場と

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】会議はほとんどありませんでした。勤務交代時に引き継ぎが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自動車関連企業でありながら

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】ほとんどないのですが、仕事の量が増えた時に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が基本となっています、テ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】整備士や危険物取扱者など、これらは自

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】無資格から入社すれば努力次第で各資格を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】交代勤務のため上司などと直接会うことが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長などとはなかったですが、ごく稀に所長クラスぐら

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい資格取得のために会社が試験料

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】技術系の仕事だったので、目で見て覚える

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】早い方だと思います、役職付きクラスは毎

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】基本的にはない。派遣先の好意での資格取得制度に参加さ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】自動車関連業務なので、他社の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】好きな自動車に触れることができる、市場よりも早く

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】機密性の高い職場のためとにかく情報の漏洩に関し

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ある程度までくると、上がい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしたいとは思っていました

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回答者：男性/ 第1業務グループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.3

口コミ投稿日：2022年09月02日

成長・キャリア開発:業務内容の特殊性等によりキャリア形成の期待は低い。資格取得制

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回答者：男性/ 機械・機構設計（自動車・輸送機器）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月14日

成長・キャリア開発:無し。働きがい:請負業務によっては面白い仕事ができるが、詳細

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ルーチンワークの繰り返しで性格的に合わなかった。借りてきた自動車をシュ

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会社名	株式会社テクニックサービス
業界	コンサル・専門事務所（学術・開発研究機関）
URL	http://www.technicservice.co.jp/
所在地	三重県鈴鹿市平野町７６８７−１

従業員数	123名
設立年	1978年
資本金	20百万円
代表者	西村敏永
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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