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株式会社誠文社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月22日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年12月22日
多様な働き方支援:
コロナが流行りだして直ぐにリモートワークになり現在も続いている。営業は可能な限り車を使ったり、ラッシュの時間帯を避けて通勤したり、事務所に全員が揃って密にならないように。。などなど皆で感染予防している。メールや社内のビジネスチャットでコミュニケーションもしっかり取っているので仕事に支障は出ていない。今後もリモートワークは続く予定。

株式会社誠文社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月22日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年12月22日
企業カルチャー・社風:
転職経験者ですが、今までで一番風通しが良い会社だと感じる。
上司への相談も気兼ねなく出来る環境だと思う。東京でコロナが流行りだしてマスクは品薄になった時は、本社三重からすぐに郵送でマスクが届き、トイレットペーパーが品薄になった時は食料と共に段ボールで事務所に送ってくれたり、、。本当に有難かった、、。

株式会社誠文社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月22日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年12月22日
女性の働きやすさ:
女性だから、というわけでは無く、会社がワークバランスを常に意識していて、本社三重では「働き方改革推進企業」として登録されている。
また、上司がお子さんの行事などをとても大事にされているので、子供の事で休まなければならない時も相談しやすい。子供の急な発熱で欠勤した時も、まわりの人がフォローをいれてくれるのでとても助かっている。

株式会社誠文社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月30日
成長・キャリア開発:
資格の取得には補助があります。
研修は外部から招くなど手厚い面はあります。

働きがい:
よくある営業の即決意識などはなく、ルート営業の側面が強いため、長期的な計画を立てるやりがいはあります。

株式会社誠文社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月22日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年12月22日
事業の強み:
コロナ禍であっても、大きく業績が下がっている感じはしていない。逆にコロナ需要もあるので、仕事量も減っていない。
これは商品やサービスが多岐に渡っている事と、お客様との良好な関係性が大きな要因だと思う。大企業とは違いフットワークも良い会社なので、「これはどうだろう!」と思ったらすぐに動き出せる所も大きな強みだと思う。

株式会社誠文社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 6万円 11万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 11万円
給与制度:
年功序列的な面があり、長く続ける分にはいいと思います。賞与は個人成績と支店としての成績が加味されます。

評価制度:
半年に一回人事考課があり、話し合いの上今後の目標や達成度合いなどを評価されます。