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株式会社扇港電機の成長・働きがいの口コミページです。株式会社扇港電機で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを273件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社扇港電機への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月04日

成長・キャリア開発:
一年目など関係なく、1人で任される仕事が大半なのでサポートなしで仕事をこなしたい人などにとっては成長スピードが速いと感じられるかもしれない。

働きがい:
取り扱う商品の金額が大きいものあるため、やりがいは感じられるかもしれないがその分プレッシャーも大きい。
基本客とのやり取りは電話が多いので電話の受け答えはできるようになると思う。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月07日

成長・キャリア開発:教育制度が整っていて、成長しやすい。会社には、さまざまな制度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月15日

成長・キャリア開発:成長は特にないですね。ある一定の基準まで到達したら後は流作業

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月05日

成長・キャリア開発:電材業は将来的に、長く働き続けても転職先が電材業しかないと先

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月25日

成長・キャリア開発:頑張っても、給料に換算されないので働きがいはなかった。結婚し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月19日

成長・キャリア開発:基本的に注文されたモノを届けるだけなので成長はしにくいと思う

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月17日

成長・キャリア開発:資格手当は貰える。研修などはやる時もあるが、スキルアップには

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月28日

成長・キャリア開発:研修や各種資格の為の勉強会などは

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月22日

成長・キャリア開発:該当資格は講習費用、受験費用を会社で負担してくれます。働きが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月16日

成長・キャリア開発:OJT,各種研修はあります。働きがい:規模が大きい現場が終わ

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回答者：男性/ 営業補佐/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月04日

成長・キャリア開発:資格取得支援や研修はきちんとあるので、その点はいいと思う。働

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月21日

成長・キャリア開発:忍耐力は鍛えられる働きがい:ボー

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

4.6

口コミ投稿日：2024年01月15日

働きがい:実際に自分が販売した商品が街中の店舗やオフィスに入って使用されていると

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SE事業部

1.7

口コミ投稿日：2022年06月06日

成長・キャリア開発:電材系の商材を多く扱うため、それらに興味がある方は成長できる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月07日

成長・キャリア開発:勤務経験を通じて、仕事の基本をしっかり身につける事が出来ると

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年09月28日

成長・キャリア開発:20代はojtなどがちゃんとしており研修を受けて、しっかりと

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回答者：男性/ 電材営業部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月11日

成長・キャリア開発:自ら考え、行動できる人にとっては成長できる環境であるといえる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 無し

3.3

口コミ投稿日：2021年02月17日

成長・キャリア開発:顧客との付き合いの中で自身が成長することができる。働きがい:

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年10月27日

成長・キャリア開発:キャリア開発なんて言葉聞いたことない働きがい:建築業界に携わ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

教育・研修：上司や先輩からの指導や教育はあまりありません。基本的に放任主義な部分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

教育・研修：入社時に社内研修や外部研修があり、また各役職毎にも研修が用意されてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

働きがい：電設資材と言う世の中になくてはならないものなので社会貢献をしている、と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

成長・キャリア開発：専門商社とうたっていますが実態は卸問屋なので、営業とはかけ離

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年10月13日

教育・研修：入社してから2週間程の研修制度がある。ここで社会人としての基礎をみっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

成長・キャリア開発：社員教育に力を注いでおらず放任主義なので、自分で考えて行動す

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年05月29日

成長・キャリア開発:研修はぼちぼちありますが、成長はありません。働きがい:働き甲

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月26日

成長・キャリア開発:資格取得手当はある。資格取得制度もある働きがい:新卒で入社す

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月04日

成長・キャリア開発:社会の厳しさを学ぶことができる営業経験、商品手配、納期管理、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事に追われる感じ。大きい件名を取ってきても配達の段取りでさらに大変。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人での成果を重視します。個々に目標が定

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】しにくい環境です。また、したとして

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】先輩はいます。仕事の

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会社名	株式会社扇港電機
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.senko-grp.co.jp/
所在地	三重県四日市市

従業員数	816名
設立年	1949年
資本金	98百万円
代表者	横山大幸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(555件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(626件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1294件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(645件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(745件)

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