「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- サービス（自動車整備・機械等修理）業界
- 三重機械鉄工株式会社の評判・口コミ
- 三重機械鉄工株式会社の入社前とのギャップ
三重機械鉄工株式会社の入社前とのギャップ
3.4
16件三重機械鉄工株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。三重機械鉄工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを16件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三重機械鉄工株式会社への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都新宿区北山伏町1-11牛込食糧ビル3階
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者： 男性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:直行直帰ではない。新人のケアがなってないので、独り立ちしたら...
続きを見る
3.8
東京都多摩市愛宕４−２５−２
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者： 女性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社したときは、医療機器や産業機器のメンテナンスを通じて技術...
続きを見る
3.0
東京都台東区柳橋２−１９−６柳橋ファーストビル２Ｆ
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者： 男性/ 靴修理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:作業技術よりも、接客力が評価されるところです。職人気質という...
続きを見る
3.5
東京都文京区本郷５−２８−３パラテクノ本郷ビル３Ｆ
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:無料媒体で募集を掲載している。電話もしくは、インターネットか...
続きを見る
2.9
東京都品川区東五反田２−１７−２オーバルコート大崎マークイースト
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者： 女性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から厳しい面があることはしっかり聞いていたので、あまり...
続きを見る
3.3
千葉県東金市士農田字雲雀野１７−９
サービス・自動車整備・機械等修理
3.0
東京都港区港南一丁目2番70号 品川シーズンテラス28階
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:交通インフラを支える会社として、期待して入社した。自身のスキ...
続きを見る
2.9
東京都江東区佐賀１−３−７月島ホールディングス永代ビル
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者： 男性/ 保守運転/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 維持管理/ 総合職
入社時の期待と入社後のギャップ:定時で確実に帰れるところです。日勤夜勤と二分されているので、...
続きを見る
2.8
大阪府泉佐野市りんくう往来北1番地SiSりんくうタワー12F
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者： 女性/ 接客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス課/ グランドスタッフ
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり最初の方は慣れない仕事に戸惑いましたが、だんだん慣れる...
続きを見る
2.8
愛知県名古屋市中区新栄町１−１明治安田生命名古屋ビル１４Ｆ
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者： 男性/ 自動車コーティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ディテイリング部門
入社時の期待と入社後のギャップ:インセンティブや昇格条件などの変更が多くあまり入社前に思い描...
続きを見る
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
三重機械鉄工株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
創業から100年以上の歴史があるため、入社前は、今まで築いた伝統や働き方を守っていくことに重きを置いている会社だと思っていました。しかし、社内では新たな事業展開や体制の見直し、業務の効率化といった動きが強まっているように感じます。変化に置いて行かれないようアンテナを高く張り、積極的な姿勢を意識して業務に臨んでいます。