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株式会社トヨテックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年08月25日

回答者： 男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年08月25日
企業カルチャー・社風:
上司による。
基本的には、社内・社外教育がありスキルアップを目指す方向性にある。
きちんとやりたいことを提案すればやらせてもらえる。

組織体制・コミュニケーション:
組織間は比較的距離が近く、横の連携が取りやすい。
縦の連携は上司による。

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ジンマー・バイオメット合同会社

3.4
東京都港区芝公園２−１１−１住友不動産芝公園タワー１５Ｆ
メーカー・精密・医療機器
回答者： 女性/ 薬事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:日本法人は日本人がほとんどで、多国籍の人はかなり少ないですが... 続きを見る
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日本メジフィジックス株式会社

3.0
東京都江東区新砂３−４−１０
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:非常に保守的。変化を好まず、リスクを取らない、保守的な企業。... 続きを見る
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伊藤超短波株式会社

3.1
埼玉県川口市栄町３−１−８
メーカー・精密・医療機器
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:古い会社なので社風も古いのかと思いきや、営業事務の部署は意外... 続きを見る
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フクダ電子株式会社

3.0
東京都文京区本郷３丁目３９－４
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 推進部/ 課員
企業カルチャー・社風:一般的な大手日系企業の社風という感じです。基本的には上司の言... 続きを見る
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理研計器株式会社

3.0
東京都板橋区小豆沢２−７−６
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:安全サイドの経営。トップダウン色が強い。真面目な人が多く、声... 続きを見る
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日本カノマックス株式会社

2.6
大阪府吹田市清水２−１
メーカー・精密・医療機器
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:残業がなく、定時がくると帰るように促されるので気兼ねなく帰れ... 続きを見る
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株式会社常光

3.0
東京都文京区本郷３丁目１９－４
メーカー・精密・医療機器
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い人が多く意見の伝えやすい特徴があります。意見は言いやすい... 続きを見る
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レーザーテック株式会社

3.5
神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目１０－１
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:専門が分化され、しかもその業務の担当者が１人だけというケース... 続きを見る
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応用電機株式会社

2.7
京都府城陽市平川中道表６３−１
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:少数精鋭で人を増やすよりは残業でカバーする。組織体制・コミュ... 続きを見る
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株式会社エネゲート

3.5
大阪府大阪市北区大淀北１−６−１１０
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも安定思考の人が多く、50代以上からは挑戦の意欲は... 続きを見る
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株式会社トヨテックのカテゴリ別口コミ（24件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(3件)
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