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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:
若い年齢の人は基本的に定時で帰ることができます。休日はたまに納期対応等ありますが、代休制度もあるためしっかりと取れます。なのでワークライフバランスはいいと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークは、メーカーということもありほとんどありません。早帰りは自分のいた部署ではできませんが、相談には乗ってくれると思います。

回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月30日
事業の強み:レンズというニッチな業界で競合が少なく発展して行きやすい事業におもい
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月25日
企業カルチャー・社風:上司による。基本的には、社内・社外教育がありスキルアップを
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月06日
勤務時間・休日休暇:年間休日は115日なので年に数回土曜出勤日がある有給は取りや
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 5万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 165万円
給与制度:住宅手当、家族手当は、しっかりしているが、昇給は期待できない。基本給が
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月25日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりなく、定時で大半の人が帰る。有給も基本的にはスム
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口コミ投稿日:2024年08月25日

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:中小企業としては低くもないが高くもない。賞与は年2回支給がきちんとある
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月25日
成長・キャリア開発:資格取得で手当てがある。射出成形士、QC検定、衛生管理者、危
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 10万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は毎年面談にてあります。幅は実績にもよるので努力次第ですが、最初の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月06日
事業の強み:海外に工場がある新規事業はないので既存事業のみで現在は経営が成り立っ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月11日
事業の強み:独自の技術があり、それが強み。他社では、できないことができており、社
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口コミ投稿日:2024年08月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:平均的ではあるが昇給がかなりゆっくりボーナスは半期に一度評価制度:年に
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:交代勤務、休日出勤があり、平日、祝日は関係なく働いている多様
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:外部講習があり、学べることは多い。勉強になる。働きがい:特に
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回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的にセンパイは皆優しく教えてくれます。入社後
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月11日
福利厚生:退職金、住宅手当はある。オフィス環境:工場なので、特に自分の机などはな
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月25日
福利厚生:ジムが無料で利用できる。遠方からひとり暮らしの場合は住宅手当が出る。市
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月06日
成長・キャリア開発:社外研修が年に1度程度ある。技術職は資格手当あり働きがい:交
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月25日
女性の働きやすさ:女性管理職の方も数名おり、女性の活躍も目立っている。産休・育休
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回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい方だと思います。周りに働いている人もいますが、
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回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月30日
福利厚生:福利厚生はあまり期待できないと思います。遠方の人には住宅手当がつくので
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:決められた仕事するだけで、毎日同じことの繰り返し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月06日
女性の働きやすさ:女性管理者は数名育休は男女共に取
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:女性も多く働いており、働いやす
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