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クラギ株式会社の平均年収は400万円、年収範囲は200～850万円です（24人の正社員の回答）。

クラギ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

クラギ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
400万円	200~850万円	24人

（平均年齢31.6歳）

回答者の平均年収	400万円
回答者の年収範囲	200~850万円
回答者数	24人

（平均年齢31.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	367万円（平均年齢34.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	383万円（平均年齢30.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	367万円	450万円	12人

年収分布

（人）

（万円）

クラギ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
目標達成した時は決算賞与が多く、努力して結果を出せば昇級も大きい。自分の力で目票を達成するという意気込みの人には良い環境だと思う。店長になって管理職まで職位が上がれば収入は安定して上がるが、そこを目指さない働き方を希望する場合は、時間外が多い月と少ない月での差は大きい。
コロナ蔓延時の従業員への特別感謝金など対応が早かった。環境に合わせた配慮をしてくれる点も助かっている。

評価制度：
若手でも活躍するチャンスがある。入社して早ければ3年で店長になる。中途入社の場合、即戦力を期待しているので1年で店長になるケースもある。定期昇給は年に1回だが、途中で店長に昇格辞令もある。20代でマネージャー職になっている人もいるので実力主義で間違いないと思う。

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回答者：男性/ 小売店/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年１回(１２月)、賞与は年３回、春と秋に加えて決算賞与があります

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回答者：男性/ 小売、接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：ある程度自発的に行動をしている人は評価されていき、店長になれば店舗業績

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	19万円	0万円	22万円

年収	250万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	22万円

給与制度:給料は前職よりも大幅にダウンしました。手当は他の会社と同じぐらいは着く

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:6月と12月に賞与がもらえます。売上によって、月給と同じぐらいのときも

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2024年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

評価制度:毎年2回評価会議があり、上司に評価していただく。上司によって評価基準が

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	17万円	0万円	60万円

年収	250万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給料は勤務年数で役職が上がっていけば上がると思う評価制度:実力主義の傾

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：若手のうちは考課テストの結果や人間力（責任感やコミュニケーション能力な

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回答者：女性/ 店舗/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与が年に3回あり、頑張り次第でもらえる額は変わりますが、目標を達成で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年二回の人事評価制度もあり、自分でも内容が理解しやすいと思う。やる気さ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：成果主義が大きいと思います。年功序列ではないので、できる人が上がってい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事面談が年二回あるが、さほど解決されるほどの面談になっていない。ただ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは大手ほどではないですが、そこそこにはでます。昇給は年1回あり

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:頑張れば頑張った分ちゃんと昇給や昇進は約束されています。評価制度:評価

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代は申請しなければ出ない。店舗では開店時間からの勤務扱いになってい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：閉店後の残業代はほぼつかない。過去はタイムカード式だったが、手書きで残

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社して三年間は、月一万円で住宅を用意してくれる。レオパレスだとラッキ

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クラギ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月19日

福利厚生:退職金はあるかどうかわかりません。なかった人もいるようです。新卒で実家

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月26日

福利厚生：退職金は制度が変わり、昔と比べてかなり改善された印象。確定拠出年金なの

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給与制度:給与に関しては業界の中でも基準が高い方だと思う。年々給与は上... 続きを見る

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会社名	クラギ株式会社
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	https://nogyoya.jp/
所在地	三重県松阪市川井町５３９

従業員数	170名
資本金	50百万円
代表者	竹内秀樹
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

クラギ株式会社の平均年収は400万円、年収範囲は200～850万円です（24人の正社員の回答）。

クラギ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

1		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2252件)
2		株式会社良品計画 3.5 口コミ(3533件)
3		バリュエンスホールディングス株式会社 3.5 口コミ(534件)
4		株式会社BuySell Technologies 3.4 口コミ(759件)
5		株式会社ベルーナ 3.3 口コミ(1002件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	367万円（平均年齢34.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	383万円（平均年齢30.8歳）

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