回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
2018年頃から等級制度を設けた。
賞与についても等級に応じて支給ということであるが、算定の根拠がよく分からない。
評価制度:
人事考課はあるが、果たして正しく行われているか疑問がある。
上司次第というところ。部下のことを考えない上司では正しく評価してもらえてないと感じる。
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回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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