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アトラス情報サービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
407万円200~600万円18

(平均年齢32.7歳)

回答者の平均年収407万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数18

(平均年齢32.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
300万円
(平均年齢33.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
377万円
(平均年齢39.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
445万円
(平均年齢31.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢20.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳416万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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アトラス情報サービス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 110万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:
月収は少ないが、ボーナスは多い。
業績が悪くてもボーナスはそこそこ貰える。

評価制度:
若手に昇進・昇格のチャンスを与えてくれる。ある程度は実力主義ではあるが、どれほど頑張っても特に年収に大きく差ができるわけでもない

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 --万円 --万円 --万円
年収 490万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年6月、賞与は夏賞与7月、冬賞与は12月にある。一般社員は相対
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年度の始めに面談をして目標管理の設定を行う。中間面談、年度の最後の評価
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
35万円 15万円 0万円 0万円
年収 35万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:短期で派遣で紹介され目検、データ入力のお仕事をさせていただきました。最
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
96万円 8万円 1万円 0万円
年収 96万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:時給も他社に比べ低めでまたデータ入力が早くて正確な人もずっと
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
96万円 8万円 1万円 0万円
年収 96万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:時給自体は決して高くはありませんでしたので満足はしてませんが
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
96万円 8万円 1万円 0万円
年収 96万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
賞与:パートタイムでしたので賞与の支給制度はありませんでした。インセンティブ:イ
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
35万円 15万円 0万円 0万円
年収 35万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:私の勤務形態では評価や昇給はないと思います。最近最低賃金が上がっ
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
96万円 8万円 1万円 0万円
年収 96万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
賞与:パートには賞与はなかったように思います。インセンティブ:インセンティブの支
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
35万円 15万円 0万円 0万円
年収 35万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:月10日程度のパートとして勤務しておりますので賞与については分かりかねます
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回答者: 男性/ 一般エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京事業所

2.3
口コミ投稿日:2024年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:最初の数年は固定で上昇。その年の賞与は会社全体の業績で額が変わる評価制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:多くもなく少なくもない。昇格は早くても3年はかかる。多少なりに実力主義
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回答者: 回答なし/ 管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:この会社給与制度(昇給・賞与・各種手当など)に関しては、年一回の昇給査
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価において良い点ありません。面談も定期的にやってますが評価基準が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:通常の査定評価の後に、社長による独自査定があり、評価が分かりにくい場合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の業績はきちんと説明があり、給与、賞与、立替払いなどの支払いが遅れ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与に関しては、夏は1カ月分、冬は3カ月分程度と、努力している方だと思
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は半年に一回面接で形骸化している感があります目標設定はしますが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は、この業界としては相当低い方でしょう残業代で稼いで何とか人並みの
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 1万円 320万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 320万円
賞与:給料の1.5ヶ月くらい支給があったように記憶しております!インセンティブ:
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2017年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低いものの、何とか定期的にもらえます。社員の成果が低いため、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2017年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己申告制度、部下や同僚達の推薦制度で昇進のオポチュニティがあった。チ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【給与制度・昇給基準について】基本給が昇給額が低すぎて生活がなりたたず
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員、派遣社員、契約社員等が支払われる年収、給与に対して、業界水準よ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ポストも無く、昇給額が極めて小さい為、国公立大学出身の社員で30代の正
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の基準について】定期昇給ではないが、業績に応じて年一回上げている
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度・金額】今年 は約5000円。 それまでは年一回1000
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の基準について】業務報告によりランクが決められ、それに応じて金額
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アトラス情報サービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
福利厚生:退職金はポイント制度を取っており、勤続年数やその時の評価でポイントが取
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:退職金はあるが、額は期待しない方がいい。大阪地区の寮は古い。東京地区の
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3.0
東京都中央区新富2丁目3-4NJKビル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:緊急の補充採用のため、本人の実力以上かつ規定以上のの給与で採... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区平野町2−3−7アーバンエース北浜ビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:ボーナスは所属年度が上がるにつれて満額×%の比率が上がってい... 続きを見る
3.2
東京都港区東新橋1−5−2汐留シティセンター10F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:実績により等級が決められており、ベースの固定給と売上によりイ... 続きを見る
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東京都大田区羽田空港1−1−4羽田イノベーションシティZONEK2F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:採用の段階で前職の給与や経験、希望年収を考慮いただき、納得の... 続きを見る
4.1
東京都台東区小島2−20−7扶桑御徒町ビル2F
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給+固定残業手当45時間分が毎月の給与額。決算賞与は年1... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋箱崎町24−1
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回答者: 女性/ IT事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ここ最近は国からの給与アップ促進などがあってアップしていただ... 続きを見る
3.7
東京都新宿区西新宿2−3−1新宿モノリスビル19F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価・昇給制度:評価は、年に2回あります。各職種毎に指標がありそれを基に評価... 続きを見る
3.8
東京都千代田区富士見一丁目12番1号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ プラグラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本給が低く、賞与の割合が高い。夏は3桁を超える事もあり、年... 続きを見る
3.5
東京都新宿区西新宿4丁目15-3住友不動産西新宿ビル3号館 3F・4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ web制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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3.1
東京都品川区南大井6−26−3大森ベルポートD館17F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:グレードがあって、毎年上がっていたためそれに伴って昇給してい... 続きを見る

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