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株式会社天辻鋼球製作所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
500万円300~1050万円10

(平均年齢31.0歳)

回答者の平均年収500万円
回答者の年収範囲300~1050万円
回答者数10

(平均年齢31.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
533万円
(平均年齢31.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
455万円
(平均年齢33.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
490万円
(平均年齢30.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(11件)
すべての口コミを見る(58件)

株式会社天辻鋼球製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月23日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年10月23日
福利厚生:
福利厚生はしっかりしている

オフィス環境:
よく無いと感じます

株式会社天辻鋼球製作所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月09日

回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年09月09日
勤務時間・休日休暇:
残業が勤務に組まれているため突発で起きる残業はほぼありません。有給は年9回は会社で義務付けているので取りやすいです。部署によって変わりますが休日出勤があります。夜勤の休日出勤もあります。休日出勤も勤務に組まれていると思います。(部署による可能性大)組まれている日が出勤不可の場合は自分で代わりに出てくれる方を探すか日を交換してもらうかをしなければいけません。

多様な働き方支援:
製造部門のリモートワークはありません。時間休が取れるので時短もそれを使えば可能です。育児の為の時短は女性のみ使っている方を見たことがあります。副業は禁止していますが、部署によっては収入が少ないので副業している方もいらっしゃると思います。

株式会社天辻鋼球製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月18日

回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術開発部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年10月18日
企業カルチャー・社風:
非常に保守的。現場の人間が基本的に変化を好まず、新しいやり方や設備の導入に対して消極的であまり協力的でない。会社も実績のないものや、分かりやすく投資効果の出るもの以外に対しての設備投資に非常に慎重で、中々稟議が通らない。新しいものをドンドン取り入れたい人にとっては窮屈な環境だと思う。

株式会社天辻鋼球製作所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:
女性は少ないが、会社内で上手く働けるように制度は整っている。
育休、産休の取得もしやすくその後復帰している方が多い。

株式会社天辻鋼球製作所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月29日
成長・キャリア開発:
人として成長は出来るが
会社で学んだ仕事を他に生かすことができない。

株式会社天辻鋼球製作所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にはなかったです。

株式会社天辻鋼球製作所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月29日
事業の強み:
ベアリングが無くなることは
この近い未来ではまず無いので
仕事が無くなることはない。

事業の弱み:
一つの製品しか作っていない為
自動車会社が止まったりすると
モロにダメージをくらう。

株式会社天辻鋼球製作所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:
一応、細かな評価項目はあるが上司の印象で評価を決め、それに沿うように各項目の点数が調整される。
評価されない業務が多すぎるため、評価される業務が割当られなければ評価を上げることはできない。
主任、係長、課長、部長の全てが評価を行うが、下の職位が付けた評価を上の職位の者が上書きしていくスタイルなので結局は部長クラスの意見しか反映されない。