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伊藤忠商事株式会社のカテゴリ別口コミ（892件）

福利厚生・オフィス環境(149件)企業カルチャー・組織体制(83件)成長・働きがい(224件)事業展望・強み・弱み(96件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(116件)女性の働きやすさ(83件)入社前とのギャップ(31件)年収・給与(110件)

伊藤忠商事株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
1216万円300~5000万円94人
[年収算出方法]

（平均年齢36.5歳）

回答者の平均年収1216万円
回答者の年収範囲300~5000万円
回答者数94人
[年収算出方法]

（平均年齢36.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		1162万円
（平均年齢35.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		1141万円
（平均年齢39.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（110件）

伊藤忠商事株式会社の回答者別口コミ（145件）

  • 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2025年02月11日
  • 経営企画 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2025年時点の情報
4.3 最新の回答：2025年02月05日
  • 貿易事務、通関士、国際関連業務 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2025年時点の情報
3.0 最新の回答：2025年01月29日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年12月16日
  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年12月09日
回答者一覧を見る（145件）

伊藤忠商事株式会社の職種別口コミ（892件）

営業系（471件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（351件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（10件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（14件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（2件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（11件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（11件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（10件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（12件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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伊藤忠商事株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月29日

回答者： 女性/ 貿易事務、通関士、国際関連業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2025年01月29日
福利厚生:
福利厚生は基本手厚い。但し、フレキシビリティは全くないため、基本条件から外れる特殊なケースは対応してもらえない。

オフィス環境:
駅直結で立地は良い。ただし出向も多く、その場合は事業会社による。

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伊藤忠商事株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年02月05日

回答者： 女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2025年02月05日
勤務時間・休日休暇:
朝型勤務制度により、部署や忙しさにもよるが、早朝に出社し18時前には既にかなりの人が帰っている。
積極的な休暇の取得も促しており、夏は7日、冬は5日以上の休暇取得を呼びかけている。

多様な働き方支援:
リモートワークは現在週2回までとなっている。15時以降早帰りも可能で、時間管理対象社員は、早朝出社や別日の残業時間などと合わせて、1ヶ月の中で1日あたりの定時での勤務時間×勤務日が満たされていれば、自分の裁量で退勤して良いため、終業後のオフの時間を有効に活用することができる。

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伊藤忠商事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月01日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年09月01日
企業カルチャー・社風:
大企業にしては挑戦する機会もあり風通しもいいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流も多く上司も話しやすいです。会社がら陽気な人やコミュニケーションが得意な人が多いです。自分の所属する組織以外でも飲み会やサークルや部活などがあり部署部門関係なく交流できる機会がたくさんあります。ただそれ故の人間関係の問題もあります。

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用もあります。外国人も多く働いています。女性も多く働いています。

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伊藤忠商事株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年02月05日

回答者： 女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2025年02月05日
女性の働きやすさ:
近年は女性のキャリア育成や経営参加に積極的に取り組んでいるものの、他業界に比べるとまだ数も少なく、役職登用なども女性活躍促進自体が目的となった唐突感を感じさせるものがあるのも否めない。
一方、社内出生率の向上に力を入れており、出産や育児に関するサポートはしっかりしている為、殆どの女性社員は育休後職場に復帰している。

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伊藤忠商事株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月30日

回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年10月30日
成長・キャリア開発:
研修があります。研修期間、上司と先輩に沢山経験を教えていただき、仕事に対して役立つと思います。

働きがい:
働きがい仕事と思います。20代としても充実で活躍できます。機会が多いし、仕事中成就感と感じやすいと思います

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伊藤忠商事株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月31日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生活資材部/ なし

4.3
口コミ投稿日：2023年10月31日
入社理由:
大学の先輩リクルーターに勧められて、1番最初に内定受け取ったから。当時は、銀行の人気が高く、大手銀行の人気高く内定まで時間が掛かっていた事もある。今から思えば、銀行に行かないでよかった。学生の志望なんてあてにならない。

入社前に認識しておくべき事:
幸い海外駐在が多く、6カ国 24年間も海外勤務経験させて頂き、会社人生が非常に変化のある思い出深いものになった。これは商社でなければ味わい難い経験でした。

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伊藤忠商事株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年07月28日
事業の強み:
非資源・消費者分野における事業会社群。
幅広く事業を行っており、それぞれの会社の業界内ポジションも確立出来ている。

事業の弱み:
解消しようとしているが、部署間の縦割り意識は引き続き残っており、横の連携には心理的、物理的ハードルがある。
トップマネジメントの在任期間が長期化。大型案件が決まるかはトップの判断次第となっており、
審査に時間がかかるため、意思決定に時間がかかる傾向がある。

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伊藤忠商事株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 女性/ えい/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2024年02月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給（総額） 56万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 225万円
給与制度:
日本でも有数の待遇であり、高い報酬であることは間違いない。ただし、年功序列の給与制度であり、個々の社員のパフォーマンスに年収が必ず一致しているとは言えない。
その点は典型的な日本の大企業であり、今後競争力の足枷にならざるを得ない印象。
また取締役や役員の報酬増加が株主還元の拡充に比して会社の規模が大きくなっていく中、従業員の報酬の伸び率や労働分配率の伸びは低位であり、厳しい環境の中で鍛えられた人材は外でも通用する側面もあることから、優秀な人材が他社に流出しやすい給与制度であると思われる。

評価制度:
大企業であり、評価の公平性には限界があると思うが、所属組織の収益力などによって個々人のポテンシャルに比例しない評価しか得られない場合もある。

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