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伊藤忠商事株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 営業/ 部長

2.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
勤務時間・休日休暇:勤務は正直激務だが休暇は基本自分が思っている通りに取れるし取
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.2
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:バランスよくテレワークと出勤が配分されています。一日8時間勤
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月01日
勤務時間・休日休暇:残業時間は多いですが土日は休みで平日と週末のメリハリが合って
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月30日
勤務時間・休日休暇:新入社員として残業が少ないし、有休を取りやすいです。多様な働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:良い方だと思う多様な働き方支援:リモートワークは積極的には推
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム開発部/ 部長

4.9
口コミ投稿日:2024年04月29日
多様な働き方支援:リモートワークあるが、コアタイム制、対面勤務を重んじる。副業は
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、基本的には持続可能な働き方で、休暇も取得しやす
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:オフィス出社が必要、休暇の取得は容易多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月28日
勤務時間・休日休暇:いわゆる繁忙期だと定時内で帰れることはないとおもいます多様な
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月04日
勤務時間・休日休暇:残業は繁忙期は多かったりするが、有給休暇には力を入れており、
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月19日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みで、ワークライフバランスはとても良いです。残業は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月06日
勤務時間・休日休暇:ひと昔前と異なり、バランスをとりつつやりがいを両立できる環境
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回答者: 男性/ 財務経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月17日
勤務時間・休日休暇:国内で勤務する場合は20時までの帰宅が原則になっているので、
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回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月17日
勤務時間・休日休暇:仕事中心、特に役職者は土日も業務メール多い。常により多くの仕
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月01日
勤務時間・休日休暇:朝方勤務で基本的に8時までしか働けないことが徹底されている。
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署、職務によるが、朝方勤務制度を導入し、深夜残業
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回答者: 男性/ 繊維/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなりフレキシブルです。子供の送迎など家庭の事情を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月26日
勤務時間・休日休暇:土日は完全に休暇です。多様な働き方支援:リモートワークなどは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月03日
勤務時間・休日休暇:不要な残業をこなす必要もなく、個人の裁量と能力の範囲の中でコ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い人もいるが、ほとんどは定時に帰っている飲み会も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
勤務時間・休日休暇:かつては残業が多い会社だったが、現在は休日勤務は厳しく管理さ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月25日
勤務時間・休日休暇:部署にかなり依存するが、自分のいた部署は全く忙しくなかった。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはいいと思う。もちろん繁忙期には残業が多
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 海外事業部/ リーダー

4.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスも素晴らしかったと思います。多様な働き方
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:朝残業を推奨している。休日はしっかり休むが社内でゴルフも多い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年10月30日
多様な働き方支援:20時には帰らなくてはいけない為、仕事が終わらないと朝はとても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年10月30日
多様な働き方支援:朝型勤務。基本的には遅くとも20時には帰ることができる。繁忙期
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年11月21日
勤務時間・休日休暇:外部からは激務というイメージがあるが、一昔前の商社像であり、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月24日
勤務時間・休日休暇:海外のお客様も多いので、国によっては、時差の関係の問題があっ
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:朝方勤務を導入してからはかなり改善されていると思います。在籍
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~17:15と大手日系企業の中で最高の条件
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:若い社員が残業が多い。基本給が比較的高いことから、一部の社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
勤務時間・休日休暇:流石に商社であり、長期休暇の取得が難しい。業務関係上で年間休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:世間並に年間休日数があり、基本的に平日の残業は夜10時までと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:業務の自己裁量の範囲は日系企業の中でかなり広い方と思われるが
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