「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 商社(総合商社)業界
- 伊藤忠商事株式会社の評判・口コミ
- 伊藤忠商事株式会社の企業カルチャー・組織体制
伊藤忠商事株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.8
883件
伊藤忠商事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。伊藤忠商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを883件掲載中。エンゲージ会社の評判は、伊藤忠商事株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年10月30日
口コミ投稿日:2024年03月06日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年06月01日
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年05月04日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年06月22日
回答者: 男性/ 投資管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年08月15日
回答者: 女性/ 職能/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年07月31日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2023年12月09日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生活資材部/ なし
4.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年03月06日
回答者: 男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
回答者: 男性/ 職能/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年07月18日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年01月02日
回答者: 男性/ 課長代行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年12月16日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年12月04日
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年02月03日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 営業/ 部長
2.0
口コミ投稿日:2024年07月28日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年11月27日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年04月29日
回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム開発部/ 部長
4.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年08月15日
回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2024年12月16日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年10月17日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
回答者: 男性/ 繊維/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.2
同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都千代田区大手町2−3−2大手町プレイスイーストタワー
商社・総合商社
3.6
愛知県名古屋市中村区名駅4−9−8センチュリー豊田ビル
商社・総合商社
回答者: 女性/ 自動車営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 米州自動車部
企業カルチャー・社風:他の商社に比べると、落ち着いた方が多いように思います。また、...
続きを見る
3.6
東京都千代田区丸の内2−3−1三菱商事ビルディング
商社・総合商社
回答者: 男性/ 子会社マネジメント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:・攻守のバランスの取れた社風。・コンプライアンス意識も非常に...
続きを見る
3.0
東京都江東区豊洲3−2−20豊洲フロント
商社・総合商社
回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
企業カルチャー・社風:縦割り感と、本社優遇主義は社風です。東京勤務を希望した方が圧...
続きを見る
3.5
東京都千代田区大手町1−4−2丸紅ビル
商社・総合商社
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:オープンな風通しで挑戦する機会は誰にでもある(手さえあげれば...
続きを見る
3.3
東京都千代田区平河町2−1−1住友不動産平河町ビル5F
商社・総合商社
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:コロナ禍の宣言中においても出張で店舗によく来ていた。他ブラン...
続きを見る
4.1
大阪府大阪市中央区瓦町1丁目7-7 大阪堺筋Lタワー
商社・総合商社
回答者: 女性/ マーケティングマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:いわゆる風通しのいい会社です。20代の若社員でも責任の大きい...
続きを見る
3.6
東京都千代田区内幸町2−1−1飯野ビルディング
商社・総合商社
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】日商岩井、若しくはニチメンを今一度取り...
続きを見る
3.9
東京都千代田区大手町1−2−1三井物産ビル
商社・総合商社
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:人生勝ち組みたいな人たちの集まりです。中にいると自分がどれだ...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
伊藤忠商事株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
大企業にしては挑戦する機会もあり風通しもいいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流も多く上司も話しやすいです。会社がら陽気な人やコミュニケーションが得意な人が多いです。自分の所属する組織以外でも飲み会やサークルや部活などがあり部署部門関係なく交流できる機会がたくさんあります。ただそれ故の人間関係の問題もあります。
ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用もあります。外国人も多く働いています。女性も多く働いています。