Item: 伊藤忠商事株式会社
Rating: 3.8
Author: 女性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 退職済み / 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

働きがい：【目標の決め方】期はじめに上司との相談で定量面、定性面から決定し部長承

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】法務知識、貿易知識、財経知識、英語以外の語

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】新しい分野の仕事にチャレンジし、チームと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】必要以上に考え過ぎず行動できる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：社会に貢献するために大きなプロジェクトを推進することができた。化学品部

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】研修制度、補助金などあり、また先輩社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】積極的だ。　資格取得支援金制度もあ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】考えている事を自由にやらせてく

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】海外駐在で、全て自分が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】出来ます。自分で実

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】事務職だったので、事務関係で新しい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】はい。フレックス制度などを取り入れていたのでワーク

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3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：忙しかったけど、やりがいは感じられた。部署によって仕事はさまざまなので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】支援はしている。　マンツ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：日本を代表する総合商社だけに商売の規模がとても大きい。部署にもよるが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】指導してもらえる環境だった。風

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】業務の効率化というよりも、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】います。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】営業アシスタントだったので、ルーティンワーク以外はすべ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視です。すでにできあがって

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】非常に早くから責任、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】営業アシスタントが主な仕事内容でしたの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】はい。事務職で採用された女

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】比較的ノウハウ共有はさかんだ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】語学力は日々の仕事で身につ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】感じます。　積極的に仕事を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】比較的寛容な風土。　ただし、それも数

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教育・研修：【教育・研修について】ブライドタッチ、新人研修、IT関連の研修、簿記

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】働きやすくはなかったです。当時は女性が結婚、出産ご

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働きがい：【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】当時は派遣という仕事が出まだあ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】あまり盛んではなかっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】いた。　常に冷静な判断と

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】為替業務の代行をしたときに、書類を提出しな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事もありましたが、営業アシス

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】大いにある。　ほ

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会社名	伊藤忠商事株式会社
業界	商社（総合商社）
URL	https://www.itochu.co.jp/ja/
所在地	東京都港区北青山２−５−１

従業員数	4112名
連結従業員数	129362名
資本金	253448百万円
代表者	石井敬太
決算月	3月
上場年	1950年
平均年収	1520万円
平均年齢	41.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.9 口コミ(1184件)
2		伊藤忠商事株式会社 3.8 口コミ(892件)
3		豊田通商株式会社 3.6 口コミ(743件)
4		双日株式会社 3.6 口コミ(704件)
5		住友商事株式会社 3.5 口コミ(604件)

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