回答者: 女性/ えい/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
900万円 | 56万円 | 0万円 | 225万円 |
年収 | 900万円 |
---|---|
月給(総額) | 56万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 225万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
900万円 | 56万円 | 0万円 | 225万円 |
年収 | 900万円 |
---|---|
月給(総額) | 56万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 225万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1500万円 | 75万円 | 0万円 | 900万円 |
年収 | 1500万円 |
---|---|
月給(総額) | 75万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 900万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
2000万円 | 125万円 | 0万円 | 500万円 |
年収 | 2000万円 |
---|---|
月給(総額) | 125万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 500万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1200万円 | 700万円 | 100万円 | 500万円 |
年収 | 1200万円 |
---|---|
月給(総額) | 700万円 |
残業代(月) | 100万円 |
賞与(年) | 500万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1300万円 | 70万円 | 0万円 | 500万円 |
年収 | 1300万円 |
---|---|
月給(総額) | 70万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 500万円 |
伊藤忠商事株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
できる人を伸ばす、年齢関係なく、仕事ができるのであれば、それに見合った業務ができる。また年齢もあまり関係なく、フラットな組織でもある。また仕事は降ってくることもあるが、自分自身で作っていく、新規の案件をみずから創出することも可能な組織であり、大変やりやすい環境である。
組織体制・コミュニケーション:
トップダウンは多いが、トップダウン自体理にかなっていると考えられるので問題ない。またボトムアップでの提案もかなり受けてくれるので、若手も働きやすい。但し他カンパニーとのコミュニケーションはとりづらいことは間違いない。そのような場合は、同期や知り合いの先輩後輩から情報得るや、打ち合わせのセッティングをお願いする等して対応する。
ダイバーシティ・多様性:
通常の大企業レベルかと