回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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480万円 | 30万円 | 0万円 | 120万円 |
年収 | 480万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 120万円 |
毎年少しずつではあるが昇給は行われている。賞与に関しては事業部の成績によって上下することはあるが、会社としての業績が良ければ業績手当を支給されることもある。
転勤手当、家族手当、勤務地手当などの手当はあるが、今後もそれが継続されるかは不明。
評価制度:
昔ながらの年功序列。現在は主任に昇進する場合は簿記3級の取得が必須。実力が無くても続けられればある程度までの昇進は可能かと思われる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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