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英和株式会社のカテゴリ別口コミ（142件）

福利厚生・オフィス環境(25件)企業カルチャー・組織体制(12件)成長・働きがい(25件)事業展望・強み・弱み(23件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(24件)女性の働きやすさ(10件)入社前とのギャップ(7件)年収・給与(16件)

英和株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
471万円250~1050万円19人
[年収算出方法]

（平均年齢33.8歳）

回答者の平均年収471万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数19人
[年収算出方法]

（平均年齢33.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		491万円
（平均年齢34.4歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		300万円
（平均年齢29.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（16件）

英和株式会社の回答者別口コミ（21件）

  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年12月16日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年12月06日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年03月02日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年02月27日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年12月05日
回答者一覧を見る（21件）

英和株式会社の職種別口コミ（142件）

営業系（117件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（25件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（142件）

英和株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年07月05日
福利厚生:
会社都合の転勤や住所変更の場合は７年という期限があるが借上社宅がある。
単身の場合は自己負担\8000～(その他は町内会費や保険)で住めるため、住居という一番費用が掛かる固定費を削減できるのは助かる。夫婦の場合は子あり等で変わってくるが月14万のところが2万で住めたりする。上限の費用は地域によるため参考程度に。

オフィス環境:
自社ビルは大阪本社しかないためその他の営業所に配属された場合は商業ビルへの通勤となる。駅近のビルを借りていることが多いため通勤を不便と感じる人は少ないと思う。
地方においては電車で通勤しないゆえに不便さを感じることがあるかもしれない。

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英和株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年02月27日
多様な働き方支援:
リモートワークについては会社全体としては許可しているものの実質的には上司の承認を得なければならず、上司との交渉次第である。地方勤務の人でリモートワークをしている人もいれば本社勤務では原則出社などという状態。しかし災害時は早く退社出来たり、リモートワーク可能となったり部分的には影響が出始めていたりする。
副業は禁止。理由は特になし。組合で働きかけているが変わる気配はなさそう。
男性社員でも育休を取得できてはいるが本社勤務であるなど非常に限定的。

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英和株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月16日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年12月16日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも誰に対しても優しいという印象です。
そのせいで努力していてもしていなくても一定の評価が下るため、バリバリ働きたいという方には物足りなく感じるかもしれません。挑戦する機会はありますが、賛同を得られるかは自分のこれまでの行いと上司次第でしょうか。

組織体制・コミュニケーション:
SFAを導入しており、業務の進捗等を最近共有できるようになりました。
若手は比較的活発に利用しており、少しずつ個人商店を脱却していく雰囲気があります。
ただ、シャイ（？）な人も多いので自分からコミュニケーションをとっていく姿勢が必要だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
一定数の障がい者を雇用する動きはあるようです。
海外国籍の採用はまだだと思います。
ジェンダーや人権教育に関する研修もあるので時代の流れに合わせていく方針ではあるようです。

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英和株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月14日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2022年11月14日
女性の働きやすさ:
部所にもよるがだいたいは定時で帰れるし、休みも取りやすいです。仕事を頑張る人ほど仕事が増えていくので、仕事量にはかなりの差があります。社員と嘱託があるが、仕事内容には差はほぼありません。
ただ、女性の事務職の給料はかなり低い方です。

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英和株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年02月27日
成長・キャリア開発:
資格取得に関して一部報奨金が貰えるが総務部がその認定資格を決めているため難易度に関わらず認められているかどうかだけが焦点となっている。そのため会社が取ってほしい資格に対してはお金を出しますよというスタンスで、自己研鑽を応援するといったものでは決してない。実際にTOEICはいくら点をとっても報奨金は貰えなかった。

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英和株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像していた業務でしたので、ギャップはそこまでありませんでした。

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英和株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年03月02日
事業の強み:
優良企業を多数顧客とし、計測制御機器というニッチ分野で全国的に一定のシェアを築いていることです。

事業の弱み:
業態上、海外への展開は難しいと思います。

事業展望:
日本国内市場が縮小していくに伴い、並行して縮小していくように思います。

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英和株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年02月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
世の中の水準と比較すれば比較的高いほうだと思われるが、社内で比較すると昇格する、しないで天と地ほどの差がある。特に管理職とそれ以外の差が激しい。

評価制度:
目標数値2年連続でクリアすれば昇格する。最初は入社してから3年たてば自動で昇格するが、それ以降は前述の目標クリアが前提となる。昔はある程度温情的な査定もあったようだが、近年はその傾向もなくなっている。

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