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英和株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年12月16日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年12月16日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも誰に対しても優しいという印象です。
そのせいで努力していてもしていなくても一定の評価が下るため、バリバリ働きたいという方には物足りなく感じるかもしれません。挑戦する機会はありますが、賛同を得られるかは自分のこれまでの行いと上司次第でしょうか。

組織体制・コミュニケーション:
SFAを導入しており、業務の進捗等を最近共有できるようになりました。
若手は比較的活発に利用しており、少しずつ個人商店を脱却していく雰囲気があります。
ただ、シャイ（？）な人も多いので自分からコミュニケーションをとっていく姿勢が必要だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
一定数の障がい者を雇用する動きはあるようです。
海外国籍の採用はまだだと思います。
ジェンダーや人権教育に関する研修もあるので時代の流れに合わせていく方針ではあるようです。

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口コミ投稿日：2024年02月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年02月27日
企業カルチャー・社風:工業系であり商社であるため非常に古臭い。頭の固い人が多く変
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口コミ投稿日：2024年03月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年03月02日
企業カルチャー・社風:少し体育会系の雰囲気があります。組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日：2023年02月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年02月18日
企業カルチャー・社風:右に倣えの人間が出世する。組織体制・コミュニケーション:上
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口コミ投稿日：2022年10月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年10月14日
企業カルチャー・社風:製造業界の取引先がほとんどなので世間一般でいう古臭い体質。
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口コミ投稿日：2023年10月11日

回答者： 男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年10月11日
企業カルチャー・社風:年功序列が強いと思う。若いうちは業務内容・量に対して給料が
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口コミ投稿日：2022年11月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年11月09日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションの多
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口コミ投稿日：2021年10月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年10月08日
組織体制・コミュニケーション:経営陣が現場のことをわかっていないのではないかと組
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口コミ投稿日：2024年12月06日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年12月06日
企業カルチャー・社風:挑戦はさせてもらいやすい社風だと思う。否定するような人も少
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口コミ投稿日：2020年08月05日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2020年08月05日
企業カルチャー・社風:会社NO2の番頭が指導力を発揮するカルチャーであったと記憶
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口コミ投稿日：2023年08月10日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年08月10日
企業カルチャー・社風:横のつながりはある方なので、風通しは良い。また、仲間意識も
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口コミ投稿日：2023年06月06日

回答者： 回答なし/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2023年06月06日
企業カルチャー・社風:事務職はそこまでの向上心を持た
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