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エコートレーディング株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。エコートレーディング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを219件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エコートレーディング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月27日

女性の働きやすさ:
女性の管理職はいませんしまだまだ男社会だなと思います。産休育休は取りやすいらしいです。女性で長く働いている人はだいたい事務職な印象です。産休から復帰した後営業から事務職になる人も多い。営業（特に広域ではなく支店の）はやはり女の子には厳しいのではと思います。時短勤務も出来ます。

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年08月26日

女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいと思います。有給もしっかりとれますし、育

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年02月26日

女性の働きやすさ:内勤だと女性は働きやすいイ

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回答者：回答なし/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月18日

女性の働きやすさ:特に女性社員から働きやすいとも、働き難いとも聞いたことがありま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.3

口コミ投稿日：2022年01月09日

女性の働きやすさ:内勤は女性には抜群の働きやすさだ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月06日

女性の働きやすさ:育休も取りやすい環

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回答者：女性/ 店舗/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月13日

女性の働きやすさ:育休産休はとりやすい。実際とっている社員も多くいるし、復帰して

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 平社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月18日

女性の働きやすさ:育休・産休は女性であれば基本的に取れる(男性も取れるはずだが、

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理部/ 課長

2.5

口コミ投稿日：2022年06月23日

女性の働きやすさ:働きやすいということはな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月06日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境だと思います。有給も取得しやすく、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.7

口コミ投稿日：2024年03月05日

女性の働きやすさ:営業で無ければ働く機会、休暇など

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年04月18日

女性の働きやすさ:女性の管理職

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月23日

女性の働きやすさ:女性の管理職も少なくなく、働きやすい環境だと思います。産休、育

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回答者：男性/ 仕分け/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年02月17日

女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい環境だと思います。工場内は半数以上の方が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月18日

女性の働きやすさ：聞いた話しではございますが、社員の人にとってはいい環境のようで

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会社名	エコートレーディング株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	http://echotd.co.jp/
所在地	兵庫県西宮市鳴尾浜２−１−２３

従業員数	289名
連結従業員数	336名
設立年	1971年
資本金	1988百万円
代表者	豊田実
決算月	2月
上場年	1995年
平均年収	480万円
平均年齢	42.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(599件)

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