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エコートレーディング株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当ては家賃の8割。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【賞与の有無・頻度・金額など】年2回。 会社の業績により変化しますが
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】社内の株主会はあり、年
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【昇給頻度・昇給額について】3年働いて、毎年一度
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【退職金の有無・金額について】3年働い
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口コミ投稿日：2022年08月14日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2022年08月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:年二回評価制度:それぞれ目標をたてて、年二
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埼玉県戸田市美女木東２−１−１４
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回答者： 男性/ 企画事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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東京都千代田区神田駿河台４−３
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
給与制度:2024年度から課長以上は年俸制になり賞与はなし。インセンテ... 続きを見る
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回答者： 女性/ テレアポ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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東京都江東区有明１−３−３３
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
給与制度:給料は年俸制を導入しているので、基本的にはボーナスはなし。評... 続きを見る
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