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エコートレーディング株式会社の女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月29日
勤務時間・休日休暇:
休日はほぼカレンダー通りです。また、有休は職種問わず仕事を調整さえすれば取りやすい環境だと思います。
事務は基本的に定時退勤が可能なので、ワークライフバランスは充実すると思います。
営業は残業していることが多い印象です。

多様な働き方支援:
コロナ渦ではリモートワークを取り入れていましたが、5類に移行した際に廃止となりました。
時短勤務は小さいお子さんがいる方は取り入れているようです。
副業は禁止です。

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月29日
福利厚生:住宅補助は通勤に2時間以上かかる場合支給されます。オフィス環境:所属し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:会社からドアドアで2時間以上かかる人は家賃補助が家賃の8割出ます(上限
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月23日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流や上司とのコミュニケーションに関しては
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:研修はあるが、この会社でしか役に立たないようなことしか学べな
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月23日
事業の強み:新規事業に取り組もうとしたり、既存事業を改善しようとする姿勢はとても
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
働き方の満足点:多様な働き方支援はありません。働き方の改善点:フレックス制にして
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 44万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
モデル年収:こちらも評価によって決まるがその評価が不明瞭だと感じる。年々、昇給し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 44万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
年収・給与の満足点:給与制度に満足している点はありません。年収・給与の改善点:評
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいませんしまだまだ男社会だなと思います。産休育休
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前からのギャップは個人的には特に感じない。た
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 44万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
賞与:その年の利益によって賞与原子が決まり、それを割り振られる形。評価によって何
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月13日
成長・キャリア開発:上司次第。上司との相性が良ければどんどん成長していけると思う
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。面接の時から雰囲気が良く、壁を感じなか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 44万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
評価・昇給制度:評価昇給は年に二回。面談を夏と冬に行い評価してもらい昇給金額を決
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生:住宅手当や全国転勤可能な社員への待遇が良い。オフィス環境:どの営業所(
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:社員の研修に力を入れている。教育事業部も立ち上げられ社内外問
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は内奥に感じます。社風ですが、これも部署により
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:住宅補助は80%補助が出る。入社歴が長くなると、その分家賃補助も減って
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:研修は制度があり、頻繁に行われています。新卒社員は毎年仲が良
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給、賞与評価制度:昇給は1,000~3,00程度ほと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
事業の弱み:競合に比べてトップの頭が固いと感じる。在宅不可にするなど、時代と逆行
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月13日
女性の働きやすさ:育休産休はとりやすい。実際とっている社員も多くいるし、復帰して
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月13日
企業カルチャー・社風:古き良き会社というイメージ。典型的な昭和な会社で、年功序列
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社から1ヶ月 会社の仕組み、制度などを学ぶ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人で行う方が多い。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指せる。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】事業内容:ペット用品の卸売 他者
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】FA制度をつかい、自分の希望する部
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】社内にいる日は12時から1時間が休憩時間。 外回り
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】社内研修があるが、あれは研修のトレーナーが やりた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】自分のしたいようにできるので、新し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】有給等取りやすい社風で、ノルマに関しても追い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】情報交換は各自記載する週報で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】FA制度があるため、挙手性
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