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大阪シーリング印刷株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2024年12月14日
成長・キャリア開発:
資格取得に際しては合格したら祝い金が
貰える制度があるが少し金額設定が中途半端と感じる。
それぞれの資格の難易度や取得にかかる時間など、実際に保有している方からヒヤリングして設定すべき。
恐らく本社の総務人事が決めていると想定されるが、技術系など専門的な国家資格などの金額設定は甘いので見直すべき。

働きがい:
多品種取り扱いがあり、日常生活でも
目にすることは多いのでやりがいを感じる人もいると思います。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月19日
成長・キャリア開発:研修がとても多く,資格取得に関してもとても手厚い補助がありま
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回答者: 男性/ 印刷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月03日
成長・キャリア開発:入社時はもちろん入社一年目にも研修があります。昇格時にももち
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回答者: 女性/ 印刷オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 印刷課/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年06月13日
働きがい:自分が印刷したシールがスーパーなどで見ることができるのはとても働きがい
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回答者: 男性/ 印刷業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月26日
成長・キャリア開発:資格取得を推奨しています。毎年冊子が配られて会社の補助も出て
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:英会話等様々な資格について制度が設けられてはいましたが、今ひ
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪事業部シート課/ OSPアドバンス シート課 

4.1
口コミ投稿日:2024年06月08日
成長・キャリア開発:入社後、研修期間があります。資格取得手当もあります。働きがい
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回答者: 女性/ 印刷オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:入社してからマンツーマン指導をしていただけるので困り事などの
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 印刷/ 主務

3.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:会社の独特の機械を扱うので勤務経験でのキャリアは出来ないと思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年11月18日
成長・キャリア開発:資格取得・研修制度はほぼ形骸化しているといっていい。全員が毎
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 印刷課

3.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
仕事を通して身につくスキル:大型の印刷機械での作業になるので、印刷機械を扱うこと
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 印刷課

2.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:会社の目標やノルマ達成に向けてコツコツと業務に励めるようには
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 印刷課

3.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
働きがいを感じるポイント:多色の印刷物の生産が多く、品質にも厳しいので、多種多様
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月13日
成長・キャリア開発:資格は取れれば手当が出ますが、営業は日々の教務で手一杯で取得
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月27日
成長・キャリア開発:支援制度はないです自分でかわるか変えれるかですね成長するには
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月01日
成長・キャリア開発:社内研修制度は社員の成長(資格ごとに)の合わせて整っている。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月06日
成長・キャリア開発:特に無いと思います。働きがい:働きがいは特にありませんでした
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回答者: 男性/ 印刷業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月02日
成長・キャリア開発:毎年、資格取得の冊子が配布されます。全額、半額補助と種類によ
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回答者: 女性/ 印刷オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主務

2.3
口コミ投稿日:2024年06月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当はもらえる。資格取得補助金もある。働きがい:働き
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回答者: 女性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 印刷課/ オペレーター

3.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:1年目の入社時に社会人としてのマナーを学ぶ研修がある。2年目
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月02日
働きがい:自分が印刷した、ラベル、パッケージなどを街中で見かけたり、お客様が話題
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月29日
成長・キャリア開発:研修はあまり充実し
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:資格によっては取得手当がもらえる。あまり周知されてないかもし
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回答者: 男性/ 工務課工務係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主務

2.1
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当制度はありますが、基本的にやっている方を見た事が
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2024年11月20日
成長・キャリア開発:特に資格補助、手当などは無い。働きがい:ルート営業と新規開拓
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2024年01月20日
成長・キャリア開発:営業力と印刷物に関する知識は身につく。働きがい:数字にこだわ
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回答者: 回答なし/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:資格手当はございます。新卒には研修制度あって、大事に育てるイ
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 印刷

3.1
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:昇格にあたっては泊まりの研修などがあるこ
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回答者: 男性/ 印刷/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月20日
働きがい:印刷工場になりますので細かい作業が必要になります。働き甲斐があるかと言
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:よくわかりません。働きがい:給与がしっかり
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 滋賀生産部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2022年08月06日
成長・キャリア開発:印刷機をまわすだけのオペレーターでは、技術もつかず成長もあま
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回答者: 女性/ 加工/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月06日
働きがい:食品のシールを製造している為近くのコンビニ、スーパーで携わったシールを
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月11日
成長・キャリア開発:通信教育での資格取得制度があるが、業務に無関係な資格は全額実
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:大量の残業と休日出勤で体力
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:同時に複数の案件を進行するため、マルチタスク力は身につきまし
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